2011-07-28 文章來(lái)源:汕尾日?qǐng)?bào) 日前,筆者從海豐縣維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定工作會(huì)議獲悉,該縣將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)不穩(wěn)定因素排查化解工作,全力開展“五大排查”活動(dòng),努力為深圳大運(yùn)會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
該縣將充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、村綜治信訪維穩(wěn)三級(jí)平臺(tái)作用,開展涉外來(lái)人員不穩(wěn)定因素“五大排查”活動(dòng):即開展勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素大排查,重點(diǎn)圍繞企業(yè)欠薪、超時(shí)加班、員工要求加薪和繳納保險(xiǎn)等問(wèn)題,全面排查掌握企業(yè)拖欠、克扣外來(lái)工工資、強(qiáng)迫員工超時(shí)加班等可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素,嚴(yán)厲查處企業(yè)的各類違法行為,依法維護(hù)外來(lái)工的合法權(quán)益。開展當(dāng)?shù)厝伺c外來(lái)人員矛盾隱患大排查,要在治安隱患突出和矛盾復(fù)雜的鎮(zhèn)村、人員群體中拓展情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò),及時(shí)掌握各類不穩(wěn)定因素苗頭,堅(jiān)決落實(shí)對(duì)100人以上的群體性事件預(yù)警率達(dá)到100%。開展涉少數(shù)民族外來(lái)人員不穩(wěn)定因素大排查,積極會(huì)同民族宗教等部門,開展少數(shù)民族外來(lái)人員摸底排查工作,掌握轄區(qū)內(nèi)少數(shù)民族外來(lái)人員的人數(shù)、住所、工作和活動(dòng)軌跡。開展涉外來(lái)工不穩(wěn)定隱患網(wǎng)上輿情大排查,加強(qiáng)網(wǎng)上涉外來(lái)工輿情的監(jiān)測(cè)力度,對(duì)相關(guān)輿情進(jìn)行深入研判分析,評(píng)估造成現(xiàn)實(shí)危害的可能性。開展涉外來(lái)工不穩(wěn)定行業(yè)大排查,要密切掌握企圖欠薪逃匿、惡意欠薪企業(yè)老板的情況,對(duì)“黑心老板”要依法從重從快打擊,從源頭上保障外來(lái)工的合法權(quán)益,防范群體性事件的發(fā)生。(曾國(guó)明 莊木輝)
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