讀《嚴肅“吏治” 造福人民》有感 鄭雁雄書記最近寫了一篇《嚴肅“吏治” 造福人民》,與以往的《訪澳洲 聊宜居》、《用心傾情是精神》文風不同,語氣嚴肅,層次分明,結(jié)構(gòu)嚴謹。文章指出省第十一次黨代會提出從嚴管黨治黨,主要就是指嚴肅“吏治”,讀后思路豁然開朗,深受啟發(fā)。 研究歷史,借鑒現(xiàn)在,開拓未來。文章博古論今,研究古代吏治,主要是研究治吏的策略、措施,對現(xiàn)代的選人、管理、懲貪等方面有一定的啟發(fā)。 抓各級領(lǐng)導班子建設,抓干部隊伍建設,抓黨政機關(guān)的整頓,為“治吏”;做好黨的組織工作,搞好干部制度改革,加強干部的自身建設,把干部用好、用準,為“吏治”!爸卫簟敝匾,“吏治”更重要,二者密切聯(lián)系。鄭書記的文章點出了抓住工作的“牛鼻子”。 要大力倡導“鼓勵創(chuàng)新,拒絕平庸,寬容失誤”的人才、干部成長環(huán)境,使到大家習慣于“思想解放無止境、任務考核有底線”的工作氛圍,競相貢獻智慧和力量,成為最具戰(zhàn)斗力、最能擔當?shù)膱F隊。我們汕尾市發(fā)展社會經(jīng)濟,如不解放思想,還是按部就班,雖不易犯錯,但要趕上發(fā)達地區(qū),那是做夢。我們確實需要發(fā)展經(jīng)濟,確實需要創(chuàng)新,確實需要解放思想,也確實需要避免 “后遺癥”困擾:膽子變小,不敢干事,工作效率低下。 官吏的管理最忌松散。過去我們搞文革、搞路線斗爭,把人繃得太緊,幾乎使人崩潰,那樣確實不對。但全沒有緊張起來也不對,必須靠日常的嚴加管理,否則“人無壓力輕飄飄”,遲早要出大事。日常工作也是如此,壓力是要適當,例如某市直單位的一科室只有1人,對著省廳兩個處20人,不忙得團團轉(zhuǎn)就不正常,再給壓力就瘋了;又如對于縣區(qū)某個事項,事情非常重要和緊迫,就需我們天天催,天天給他們壓力,否則人少事多,就會輕重顛倒,就會人高被短——顧得了腳顧不了頭。 粉絲在行政機關(guān)工作21年,非常認同汕尾干部隊伍總體狀態(tài)處于歷史最好水平,只要我們敢擔當、嚴吏治,汕尾市的前途一片光明。 |