保安公司不按實(shí)際工資為基數(shù)辦理社保，官司怎么打--請(qǐng)求法律援助

云峰1080

本人自2005年2月入職保安公司，因公司不同意按本人的實(shí)際工資為基數(shù)辦理社保，拖延至今，本人的社保問(wèn)題一直無(wú)法解決。

　　2011年1月，公司新任總經(jīng)理到任后，雖經(jīng)本人多次強(qiáng)烈要求，但一直拖延未決，最近，則明確答復(fù)我：不同意按照本人的實(shí)際工資為基數(shù)辦理社保，也不同意補(bǔ)繳本人入職以來(lái)的社保費(fèi)用，如果本人堅(jiān)持參加社保，只能按社保最低繳費(fèi)基數(shù)從當(dāng)月開始辦理社保。

　　為解決社保，萬(wàn)般無(wú)奈之下，本人申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。最近我收到公司的答辯稱：一是公司的人事檔案顯示有本人自2008年7月至2013年6月的勞動(dòng)合同，對(duì)本人在公司的勞動(dòng)關(guān)系只能依勞動(dòng)合同時(shí)間確認(rèn)。二是辯稱本人屬公司的領(lǐng)導(dǎo)管理干部，自身對(duì)社保政策相當(dāng)了解，沒(méi)有參加社保系自身原因自愿放棄購(gòu)買。二是公司在2009年6月召開了行政會(huì)議，規(guī)定公司員工購(gòu)買社保的基數(shù)全部統(tǒng)一，按社保最低繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一購(gòu)買。三是辯稱本人屬軍轉(zhuǎn)身份，享有財(cái)政工資，并在財(cái)政享有社保帳戶（實(shí)際情況是社保帳戶里只有醫(yī)保一項(xiàng)，沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），這也是公司可以免除為本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的理由。

　　以上答辯說(shuō)明，一是公司要耍賴，連我與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間都被縮水三年。二是公司不承認(rèn)本人沒(méi)參加社保的原因是繳費(fèi)基數(shù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議。三是保安公司行政會(huì)議的決定顯然大過(guò)國(guó)家有關(guān)法律的效力。四是本人的軍轉(zhuǎn)人員身份，儼然成為保安公司免除繳納社會(huì)保險(xiǎn)的理由，本人的失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)跟保安公司無(wú)關(guān)。

　　這起勞動(dòng)仲裁，下周二要開庭了，同如此強(qiáng)勢(shì)的公司打官司，心里十分忐忑。怎么應(yīng)訴，請(qǐng)大家指教！不勝感激�。�！