新聞稿件字行間中溢出的信息更有啟發(fā)性

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                      新聞稿件字行間中溢出的信息更有啟發(fā)性


                                  陳治贈   2024年10月23日

        據(jù)國家統(tǒng)計局10月22日公布9月份分年齡組失業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)：

    “9月份，全國城鎮(zhèn)不包含在校生的16-24歲勞動力失業(yè)率為17.6%，比上月回落1.2個百分點，全國城鎮(zhèn)不包含在校生的25-29歲勞動力失業(yè)率為6.7%，比上月回落0.2百分點，全國城鎮(zhèn)不包含在校生的30-59歲勞動力失業(yè)率為3.9%，與上月持平。值得注意的是，9月份全國城鎮(zhèn)不包含在校生的16-24歲勞動力失業(yè)率結(jié)束了此前連續(xù)兩個月的上升趨勢”�！�2023年12月起，國家統(tǒng)計局對分年齡組失業(yè)率統(tǒng)計進行了調(diào)整完善，發(fā)布不包含在校生的16-24歲、25-29歲、30-59歲勞動力失業(yè)率……更完整反映青年從學校畢業(yè)到穩(wěn)定工作過程中的就業(yè)失業(yè)全貌”（資料來源：鳳凰網(wǎng)資訊2024年10月22日15:04:39 來自上海  澎湃新聞）。

      公告的是勞動力失業(yè)率，國家統(tǒng)計局公告的數(shù)據(jù)，其可信度不可以毫無依據(jù)隨便質(zhì)疑。但有失業(yè)率之外有三個信息值得關(guān)注。

        其一、滿16歲的未成年人確認為勞動力。我國滿18歲才是法定的成年人，滿16歲仍屬未成年人的范疇。滿16歲的未成年人是否可以進入勞務(wù)市場？1995年1月1日開始實施的《勞動法》沒有明確規(guī)定。該法第十五條僅僅規(guī)定：禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人……。2023年12月起，國家統(tǒng)計局確認滿16歲的未成年人為勞動力，意味著完成九年義務(wù)教育的未成年人，可以進入勞務(wù)市場，自食其力。

       其二、16-24歲應(yīng)該是讀書求學的年齡段，輟學率達到17.6%。按常規(guī)推算：滿16歲的未成年人應(yīng)該是剛讀高中的年齡，24歲前的成年人，應(yīng)該是大學深造的年齡。國家統(tǒng)計局稱：今年9月不含在校生的16-24歲勞動力失業(yè)率為17.6 %，實際上也是清晰顯示今年這個年齡組的輟學率達到17.6%。也就是說，這個年齡組17.6 %的未成年人和成年人，承受著既失業(yè)又失學的雙重壓力，波及這個年齡組17.6 %的家庭，這是不可忽視的社會問題。

       三、滿60歲的自然人不屬統(tǒng)計范圍的勞動力。國家統(tǒng)計局公告的失業(yè)數(shù)據(jù)，勞動力的年齡界限截至59歲，與我國的社會現(xiàn)實不相吻合。無論是官場還是民間，滿60歲的自然人，仍是精神煥發(fā)、不可多得的勞動者。我國勞動力的年齡界限，建議至少要延長至65歲，才能相對精準完整反映我國就業(yè)失業(yè)全貌。（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）

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