汕尾日報訊 (記者 曾佳鴻 通訊員 華僑宣)日前,華僑管理區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)人社部門就“媽媽崗”項目,先后到華僑飛揚(yáng)實業(yè)、僑城一號等公司進(jìn)行調(diào)研,了解企業(yè)用工情況、女職工工作生活情況等,積極發(fā)動社會組織、行業(yè)力量等挖掘、創(chuàng)造“媽媽崗”,為婦女創(chuàng)造靈活的工作崗位。
“家住在哪里?”“上班和帶小孩會不會有沖突?”在飛揚(yáng)實業(yè)有限公司調(diào)研過程中,調(diào)研組與女員工面對面交談,了解女性從業(yè)人員的工作狀態(tài)及家庭生活狀況、福利待遇等情況。參觀工作車間后,調(diào)研組與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入探討,了解企業(yè)“媽媽崗”設(shè)立情況,并表示希望企業(yè)能靈活結(jié)合用工需求,設(shè)置更多“媽媽崗”,為婦女公平就業(yè)創(chuàng)造環(huán)境,帶動更多周邊區(qū)域婦女就近就業(yè),助力當(dāng)?shù)貗D女實現(xiàn)顧家工作兩不誤,有效實現(xiàn)婦女就業(yè)、企業(yè)用工、家庭照護(hù)的“三贏”。
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