干事創(chuàng)業(yè)，就是要真干實干

三八李良

干事創(chuàng)業(yè)，就是要真干實干

清風自來

“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”，關(guān)乎黨和國家事業(yè)興衰成敗，關(guān)乎黨擘畫的宏偉藍圖能否變?yōu)楝F(xiàn)實，也是習主席在二十屆中央紀委二次全會上提出的百年大黨必須解決的獨有難題之一。

干事創(chuàng)業(yè)，就是要真干實干，干出“實績”。只有這樣，才能讓實干精神蔚然成風，讓實干者實惠。干部實績的構(gòu)成是多方面的，科學衡量干部實績，就要做到既看經(jīng)濟發(fā)展，又看社會發(fā)展；既看現(xiàn)實成果，又看基礎(chǔ)條件；既看速度規(guī)模，又看實際效益；既看局部利益，又看全局利益；既看個人成績，又看集體作用。一個人的成長成才、干事創(chuàng)業(yè)離不開良好的外部環(huán)境。馬克思、恩格斯在《神圣家族》一文中說：“人的全部發(fā)展取決于教育和外部環(huán)境�！备骷墤�(yīng)積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，敢于為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用敢擔當善作為的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。著力消除妨礙干部擔當作為的各種因素，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。

要在全面掌握考核信息的基礎(chǔ)上，對干部考評各個環(huán)節(jié)的結(jié)果進行綜合分析，統(tǒng)籌考慮，全面評價，通過分析、比較、印證，從更多的方面、更廣的角度，辯證地、深入地認識和評價干部，讓“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的干部得到重用。

始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，就是要始終昂揚向上、奮發(fā)有為。創(chuàng)業(yè)不易，守業(yè)更難。黨的二十大明確了新時代新征程中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)。目標越是宏偉，越要振奮精神；任務(wù)越是艱巨，越要保持狀態(tài)。習近平總書記指出，“越是偉大的事業(yè)，越是充滿挑戰(zhàn)，越需要知重負重。全黨同志都要保持‘越是艱險越向前’的英雄氣概，保持‘敢教日月?lián)Q新天’的昂揚斗志，埋頭苦干、攻堅克難，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。”