《汕尾市人才發(fā)展促進(jìn)條例》將于5月1日施行 以最具“吸力”舉措招攬四方人才

汕尾資信

       汕尾日?qǐng)?bào)訊  （記者 許楚璇）4月25日，我市召開(kāi)《汕尾市人才發(fā)展促進(jìn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）政策解讀新聞發(fā)布會(huì)，市委組織部、市人大常委會(huì)法工委和市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹有關(guān)情況并答記者問(wèn)。

　　據(jù)了解，《條例》已于今年1月8日經(jīng)市第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過(guò)，今年3月30日經(jīng)省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，將于今年5月1日起施行。

　　《條例》堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位、全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、弘揚(yáng)科學(xué)家精神等原則，聚焦“引育用服管”全鏈條發(fā)力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，立足我市人才發(fā)展工作實(shí)際，著力解決當(dāng)前我市人才發(fā)展工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)帶靚麗明珠和現(xiàn)代化濱海城市建設(shè)提供智力支持。

　　“《條例》分為七章共四十九條，緊緊圍繞人才引進(jìn)、流動(dòng)、培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、使用、保障、激勵(lì)和服務(wù)等工作，主要包括人才交流活動(dòng)、人才協(xié)同發(fā)展和優(yōu)先引進(jìn)人才、招聘引進(jìn)人才、產(chǎn)學(xué)研融合、人才使用基本要求、用人單位主體責(zé)任、人才使用考核等七個(gè)方面的內(nèi)容�！睍�(huì)上，市人大常委會(huì)法工委負(fù)責(zé)人介紹了《條例》制定的必要性、形成過(guò)程和主要內(nèi)容。

　　《條例》作為我市首部人才地方性法規(guī)，重點(diǎn)突出、有的放矢，向全社會(huì)傳遞出汕尾打造暖心工程、構(gòu)建人才友好型城市的信心和決心，對(duì)提升地區(qū)人才工作法治化水平具有重大意義�！稐l例》主要有四大特點(diǎn)：

　　一是改革特色更鮮明。《條例》深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，對(duì)人才工作體制機(jī)制相關(guān)規(guī)定進(jìn)行突破或者創(chuàng)新，以立法形式破除制約創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制障礙，如首次對(duì)人才編制工作進(jìn)行規(guī)定、率先提出建設(shè)人才社區(qū)和人才公園、提升人才服務(wù)數(shù)字化智慧化水平、明確人才容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制等，更好地推動(dòng)和促進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革。

　　二是體系覆蓋更全面�！稐l例》首次對(duì)全市各類人才對(duì)象進(jìn)行明確，將所有人才對(duì)象進(jìn)行梳理集成，確保服務(wù)于各類型人才。比如，針對(duì)平臺(tái)構(gòu)建這一促進(jìn)人才集聚發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)注重發(fā)揮高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等主體作用，創(chuàng)新規(guī)定了一系列保障、激勵(lì)和支持措施，促進(jìn)不同類型人才平臺(tái)發(fā)展壯大，解決汕尾人才瓶頸問(wèn)題。

　　三是政策導(dǎo)向更清晰。《條例》堅(jiān)持黨管人才的基本原則，高質(zhì)量實(shí)施人才立法體現(xiàn)出了堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊扣新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，讓政策取向更加清晰明確。同時(shí)，鼓勵(lì)全市各地各部門發(fā)揮職能作用深度參與人才工作，從制度上保障高層次人才、專技和技能人才、鄉(xiāng)村振興人才、企業(yè)經(jīng)管人才、社工人才等的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)。

　　四是保障措施更集成�！稐l例》對(duì)人才工作“引育用服管”作出方向性的保障，對(duì)各類具體的做法進(jìn)行歸納總結(jié)，對(duì)人才體制機(jī)制作進(jìn)一步的理順，明確對(duì)人才以及對(duì)人才工作有突出貢獻(xiàn)的單位、個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，著力建立健全人才訴求響應(yīng)機(jī)制，具有很強(qiáng)的操作性和針對(duì)性。

　　此外，《條例》還對(duì)人才的使用考核作出規(guī)定，對(duì)引進(jìn)和培養(yǎng)支持的各類高層次人才及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)考核，通過(guò)考核優(yōu)中選優(yōu)，提高人才使用的科學(xué)性。

　　參會(huì)的人才代表紛紛表示，《條例》的頒布實(shí)施對(duì)汕尾來(lái)說(shuō)意義匪淺，是全市人才工作的一件“大事”。華南師范大學(xué)汕尾校區(qū)學(xué)生工作辦公室主任唐小煜表示，“《條例》的頒布實(shí)施，既體現(xiàn)了汕尾對(duì)人才的重視程度，也彰顯了人才政策的剛性效度，讓想來(lái)汕尾的、來(lái)了汕尾的人才都倍感安心、充滿信心。華南師范大學(xué)作為引才‘大戶’，相信隨著人才條例的頒發(fā)，將會(huì)有越來(lái)越多的人才像‘鳥(niǎo)投林’一樣奔向海陸豐。”

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