錘煉過硬本領(lǐng) 彰顯青年擔(dān)當(dāng)

姚丹霖

錘煉過硬本領(lǐng) 彰顯青年擔(dān)當(dāng)

汕尾海豐 歐明慧

    在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習(xí)近平總書記在講話中寄望當(dāng)代青年，“新時(shí)代的中國青年要以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，增強(qiáng)做中國人的志氣、骨氣、底氣，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，不負(fù)黨和人民的殷切期望！”作為新時(shí)代的年輕干部要錘煉過硬本領(lǐng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，保持陽光心態(tài)，在新時(shí)代新征程中展現(xiàn)青年干部使命擔(dān)當(dāng)。

    一、念好“四訣”，提升素質(zhì)增強(qiáng)本領(lǐng)。青年干部要不斷自我加壓，主動(dòng)學(xué)習(xí)，在“讀、聽、析、研”中錘煉過硬本領(lǐng)，力爭迅速從“無所知”的職場“小白”，成長為“獨(dú)當(dāng)一面”的職場。要系統(tǒng)規(guī)劃“讀”，迅速占領(lǐng)思想“高地”。要制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，選取個(gè)人成長亟需的書籍，定時(shí)定量讀原著、學(xué)原文，持之以恒看原話、悟原理，在“讀”中不斷增加知識儲備，改造思想認(rèn)知，占領(lǐng)思想“高地”。要多維觸角“聽”，潛心求取辦事“真經(jīng)”。多向上級領(lǐng)導(dǎo)討教，“聽”其如何統(tǒng)籌全局、推進(jìn)工作；要多向優(yōu)秀同事求教，“聽”其如何提升效率、完成任務(wù)；要多向農(nóng)村干部請教，“聽”其如何化解矛盾，解決問題。要結(jié)合自身“析”，總結(jié)提煉成長“寶典”。“鞋子合不合腳穿著才知道”。要將所讀、所聽、所積累的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與自身工作實(shí)際相結(jié)合，擇其適者而選之，其不適者而棄之，通過優(yōu)中選優(yōu)，總結(jié)、提煉出適合自己的成長“寶典”。要融入實(shí)踐“研”，不斷校準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)“偏差”。“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，要將總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)不斷運(yùn)用到實(shí)際工作中，并在一次次實(shí)踐中不斷加以完善，“研發(fā)”出更加行之有效、高效便捷的工作方式，從而全面提升個(gè)人處事本領(lǐng)遠(yuǎn)離“本領(lǐng)恐慌”。

    二、積淀“五度”，擔(dān)當(dāng)作為百煉成鋼。年輕干部入職時(shí)間不長，處事能力不足，首要之責(zé)是強(qiáng)化服從意識和擔(dān)當(dāng)意識，聽黨指揮，擔(dān)當(dāng)作為，在實(shí)踐中不斷積淀“密度、深度、韌度、熱度、厚度”。要在“惜時(shí)如金”中，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的“密度”。“一寸光陰一寸金”，年輕干部成長，時(shí)光稍縱即逝。要充分利用好成長過程中的每分每秒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，利用最短的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)高效的成長。要在“扎根如木”中，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的“深度”。年輕干部要具備“跳出工作看工作”的能力，在搞好調(diào)查、填好表格等常規(guī)工作后，要主動(dòng)深入探究，形成理論、調(diào)研材料，用行動(dòng)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的“深度”。要在“執(zhí)著如水”中，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的“韌度”。心中有黨，才能初心不忘。在工作中，要堅(jiān)定理想信念，面對艱難不逃避，面對困苦不推脫，在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重工作中，不斷提升自身“韌度”。要在“激情如火”中，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的“熱度”。年輕干部，最不缺的就是激情。要把激情釋放在工作之中，以如火的激情對待每項(xiàng)工作，始終保持積極向上、斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，以更好的態(tài)度，擔(dān)起更重的擔(dān)子。要在“積淀如土”中，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的“厚度”。厚積方能薄發(fā)，堅(jiān)持就是勝利。年輕干部要持之以恒，擔(dān)當(dāng)作為，將大量日常工作轉(zhuǎn)化為自身能力積蓄，不斷長見識、增才干向優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)靠近。

    三、常守“五心”，保持心態(tài)砥礪前行。面對個(gè)人和同事職務(wù)升遷、崗位變換，年輕干部要始終保持陽光心態(tài)，勤于反思，常守“五心”，不斷前行。看待“名”，要常守淡泊之心。立志做大事，而不是立志做大官。脫貧攻堅(jiān)成果尚需鞏固拓展，新冠肺炎疫情未能清零，鄉(xiāng)村振興任重道遠(yuǎn)，還有很多大事要事等著年輕干部處理。看待“利”，要常守知足之心。“人心不足蛇吞象”，年輕干部要將個(gè)人利益看得輕一些，將黨的事業(yè)看得重一些，不當(dāng)之利不伸手，不義之財(cái)不接受，積極發(fā)揮先鋒模范作用，有效推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。看待“權(quán)”，要常守敬畏之心。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。樹立正確的權(quán)力觀，始終堅(jiān)持“權(quán)力源自人民，掌權(quán)服務(wù)人民”，以敬畏之心，行為民之事。看待“苦”，要常守從容之心。守得住清苦，才能成的了大事，經(jīng)得住風(fēng)雨，才能看得見彩虹。要將“苦”當(dāng)成最好的“磨刀石”，笑臉以待，從容應(yīng)對。看待“事”，要常守進(jìn)取之心。沒有進(jìn)取之心，就不是優(yōu)秀干部。年輕干部要嚴(yán)格要求自己，在工作中，不斷積極創(chuàng)新，主動(dòng)作為，著力提高工作質(zhì)量，努力提升工作效率，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢增添助力。