(原標(biāo)題:千萬(wàn)富翁當(dāng)村官 上任推“新政”)
“開著豪車來(lái)上班,每月工資全部捐”,這句話是四川自貢富順縣李橋鎮(zhèn)石盤村村民對(duì)該村村主任舒維孝的評(píng)價(jià)。今年2月27日,經(jīng)石盤村2100余村民現(xiàn)場(chǎng)投票,舒維孝以1800多票被選舉為該村村主任。村主任身份的另一邊,舒維孝更是云南一家具生產(chǎn)企業(yè)和多個(gè)家具賣場(chǎng)的負(fù)責(zé)人,資產(chǎn)以千萬(wàn)計(jì)。
回報(bào)家鄉(xiāng)
千萬(wàn)富翁當(dāng)選村主任
11日上午8時(shí)許,44歲的舒維孝開奧迪Q7越野車來(lái)到石盤村村委會(huì)辦公室,開始一天工作。李橋鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)彭傳澤說(shuō),2015年9月,在云南創(chuàng)業(yè)10余年的石盤村村民舒維孝回到家鄉(xiāng),希望能投資項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)1年多的考察、論證,舒維孝決定前期投資5000萬(wàn)元,把家鄉(xiāng)打造成一處鄉(xiāng)村旅游目的地。彭傳澤說(shuō),通過(guò)長(zhǎng)期的接觸和觀察,他發(fā)現(xiàn)舒維孝不僅有好的想法和思路,而且沒(méi)有架子,能和當(dāng)?shù)卮迕翊虺梢黄,得到了大家認(rèn)可。今年2月初,石盤村換屆選舉,大部分村民希望舒維孝參選,成為致富帶頭人。 舒維孝告訴成都商報(bào)記者,起初他不愿參選,原因在于“時(shí)間不夠用”。但回家鄉(xiāng)投資鄉(xiāng)村旅游,既是企業(yè)轉(zhuǎn)型的方向,也可以回報(bào)家鄉(xiāng)。為此,舒維孝將生意全權(quán)交由兒子負(fù)責(zé),一個(gè)人回到農(nóng)村老家。 “我16歲外出打工,幾年甚至十幾年回一次老家。”舒維孝實(shí)地走訪發(fā)現(xiàn),全村13個(gè)組、806戶、3081人,常年外出務(wù)工人數(shù)達(dá)1800余人,留在村里的都是老弱婦孺。年輕人在外打工,在家的老人、孩子得不到照顧,閑置荒廢的土地也得不到利用,實(shí)在可惜、也實(shí)在無(wú)奈。“在我看來(lái),村主任的工作,應(yīng)該是為村民服務(wù)、帶著大家致富,跟我回鄉(xiāng)投資有相通之處!笔婢S孝說(shuō),經(jīng)過(guò)再三思考,他決定參加競(jìng)選。 “符合競(jìng)選條件的企業(yè)家來(lái)當(dāng)村主任,對(duì)一個(gè)村的發(fā)展很有好處。”彭傳澤稱,企業(yè)家當(dāng)村主任,不僅能帶來(lái)新的工作方式,更重要的是能幫助和帶領(lǐng)大家致富。
工資全捐
上任推兩項(xiàng)“新政”
上任后,舒維孝推出了兩項(xiàng)新政,一是成立“村商會(huì)”,二是執(zhí)行村干部“績(jī)效考核”制度。 所謂“村商會(huì)”,舒維孝介紹稱,就目前的村情來(lái)說(shuō),要想自己致富很難,需要外界資源的推動(dòng)和幫助。于是,他讓各個(gè)村組長(zhǎng)收集各村外出務(wù)工村民中發(fā)展好的人員,建一個(gè)交流群,在群里互通信息,幫助村里人拓寬致富之路。比如,推薦項(xiàng)目、鼓勵(lì)成功人士回鄉(xiāng)投資,為村民在家創(chuàng)業(yè)提供新理念、新信息和新渠道等。目前已經(jīng)收集聯(lián)系到20余位本村的在外成功人士。 其次是“績(jī)效考核”,舒維孝稱,他在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),多數(shù)村組干部存在拖拉庸懶散等毛病,為此,他從開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)、入戶宣傳政策到位等方面入手,建立制度,以年為單位進(jìn)行打分考核,“扣一分就處罰10元或者20元,具體細(xì)則正在商議確定”。 介于云南的家具生意均處于平穩(wěn)發(fā)展?fàn)顟B(tài),年產(chǎn)值800萬(wàn)元左右。自2015年回鄉(xiāng)后,舒維孝就長(zhǎng)期借住在哥哥家中,少有回云南。作為村主任,舒維孝每月的工資待遇是1400多元,“一個(gè)多月了,我還沒(méi)有看到過(guò)工資!笔婢S孝笑著說(shuō),任職當(dāng)天,他已向財(cái)政部門說(shuō)明,不領(lǐng)一分錢工資,全部捐來(lái)做公益。1400元分成兩份,一份作為補(bǔ)助給敬老院的老人,一份由學(xué)校安排分給貧困學(xué)生。
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