歐洲人為何不像中國人如此熱衷于報(bào)考公務(wù)員?

施林

15日2017年度國家公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名正式開始，截至當(dāng)日17時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，報(bào)名人數(shù)超過1.3萬人。報(bào)名首日，競爭最大的一個(gè)職位來自遼寧儲備物資管理局的保衛(wèi)處，競爭熱度為52：1 。

　　根據(jù)北京某權(quán)威媒體針對高�？忌�進(jìn)行的調(diào)查，對于“參加公務(wù)員考試的原因”，85%的考生選擇“就業(yè)形勢不好，公務(wù)員工作穩(wěn)定”，90%的考生認(rèn)為“公務(wù)員福利待遇好”，45%的人選擇“屬于社會管理層，社會地位高”，還有30%的考生是為了“獲得北京戶口”，也有56%的考生是“看周圍同學(xué)都在考，所以也報(bào)名考試”。

　　年輕人為什么擠破腦袋想做公務(wù)員，用一句簡單的話概括，公務(wù)員穩(wěn)定且待遇好，既有地垃的面子又有票子的里子。如果混得好，還可以升官。如果當(dāng)了大官，那可是要風(fēng)得風(fēng)要雨得雨。但反觀世界上其它國家，不論是美國還是歐洲、日本，公務(wù)員考試都不如中國這般人山人海！為什么？

　　如果你是在德國，如果說你有很強(qiáng)的能力的話，你是不會想當(dāng)公務(wù)員的，因?yàn)樵诘聡�做政府官員或者做公務(wù)員收入處于平均線之下一點(diǎn)。它的收入，你基本上是可以預(yù)期，也就是從上班那天到死的那一天，我清晰的知道這輩子會賺多少錢。在德國人看來，真正有理想的，有才能的，有勇氣的到企業(yè)去了，有理想的人全到經(jīng)濟(jì)界去了。這種選擇在眼下的中國人看來是無法理解的。

　　況且，在國外就算你當(dāng)上了公務(wù)員，但要當(dāng)官卻不那么容易當(dāng)上。比如在歐州，政府的主要職能負(fù)責(zé)人只能通過竟選產(chǎn)生，而一旦參加競選，就需要到處去演講，每家每戶去拜望，宣揚(yáng)自己的從政主張，天天出現(xiàn)在公眾面前，接受群眾的挑選、輿論的監(jiān)督，參選人是透明的。人們會把你的祖宗三代挖個(gè)底朝天，競爭很激烈也很殘忍，任何把柄都會成為競爭對手攻擊你的武器。一場競選下來，仿佛被扒了幾層皮，參加競選的人不是一般的堅(jiān)強(qiáng)�。∮袔讉�(gè)人敢這樣試試？

　　比起歐洲官員的處境，在中國有些官員可真是太幸福了�？纯茨切┘航�(jīng)被查處的貪官們，則更是有恃無恐。他們有的敢吃喝拉撒睡全部由公款報(bào)銷，有了錢，再包養(yǎng)幾個(gè)情婦什么的也已不算是新聞了。反觀歐洲的那些大官，每到一地，受不到夾道歡迎，沒有彩旗，沒有“光臨檢查指導(dǎo)”類的標(biāo)語。難對付的還有那些記者，不但不報(bào)道你“高度重視”、“親切關(guān)懷”和“重要講話”，還專門挑出你的岔子來窮追不舍，在大眾傳媒上展示你的難堪，一點(diǎn)都不顧及“主旋律”和宣傳紀(jì)律。如果說如此被民眾漠視算不上一種煎熬的話，那么，小心翼翼只怕被民眾抓住把柄，就需要把神經(jīng)繃得緊緊的了。

　　而在國內(nèi)許多公民熱衷于國考，很大原因是求得人生的一個(gè)穩(wěn)定生存，至于能否發(fā)揮自己的聰明才智，是否是自己的愛好，已經(jīng)不考慮了。比如說，收入再高的企業(yè)也難以解決北京戶口，但是考上公務(wù)員可以在大城市落戶，這樣的“顯性福利”對很多人的吸引力不小。再比如很多企業(yè)招聘的時(shí)候都要求有工作經(jīng)驗(yàn)，但是公務(wù)員考試給沒有經(jīng)驗(yàn)的年輕人送上了一個(gè)“大禮包”——今年八成職位不卡工作年限，還有半數(shù)職位僅限招應(yīng)屆生。有了各種綜合因素的作用，國考熱不會因?yàn)榉锤�而顯著降溫，也成了一件自然而然的事實(shí)。

　　在今天的社會，關(guān)于什么是“好的生活”的討論結(jié)果，基本被定格在幾個(gè)關(guān)鍵要素：公務(wù)員、房子、車子……于是，當(dāng)了公務(wù)員的同學(xué)也學(xué)會橫向比較了，他們較之還游走于各招聘會遞簡歷的同學(xué)，闖過了千軍萬馬打破腦袋拼搶的公考大關(guān)，已獲安穩(wěn)職業(yè)；較之回家啃老的沒出息的同學(xué)，他們更成就感卓然；較之創(chuàng)業(yè)還沒顯效益甚至翻船嗆水的同學(xué)，他們心有戚戚焉或暗自慶幸；但較之高工資高提成收入的外企啊，世界500強(qiáng)的入職同學(xué)啊，或者創(chuàng)業(yè)已當(dāng)了大老板的同學(xué)，他們就會失落很多。

　　曾有句話說，“中國最聰明的人在官場”。自古以來，中國就有讀書做官的傳統(tǒng)，“萬般皆下品惟有讀書高”、“學(xué)而優(yōu)則仕”、“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，書中自有千鐘粟”，只要做上官一切都會有的�？梢赃@樣說，在中國歷史上，最優(yōu)秀的人才匯聚在官場。也正是由于這種嚴(yán)重的官文化使得中國歷史上各朝代不重視自然科學(xué)，沒有人愿意去從事科學(xué)研究，更沒有科學(xué)實(shí)驗(yàn)精神，歷史上的自然科學(xué)成就大多數(shù)是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，沒有誕生科學(xué)理論，最終導(dǎo)致“落后挨打”。今天的中國正在崛起，各行各業(yè)都需要最頂尖的人才，倘若優(yōu)秀人才大部分都奔向官場，那么會導(dǎo)致其它行業(yè)人才不足，影響發(fā)展。

　　公務(wù)員，行使國家行政權(quán)利、執(zhí)行國家公務(wù)者。從財(cái)富角度看，他們的工作本身并不創(chuàng)造財(cái)富，他們的收入是在分享別人創(chuàng)造的蛋糕。從世界各國角度看，分配別人蛋糕的職業(yè)，一般收入不會太高。很少有國家像我國這樣，公務(wù)員考試如此火熱，崗位競爭如此激烈，錄用比例如此低下。

　　正因如此，有人說不用看其他指標(biāo)，看看周圍的人都在排隊(duì)購房，就知道房價(jià)偏低了；看看周圍的人都在幾袋幾袋往家里搬米，就知道米價(jià)偏低了；看看黃牛黨們紛紛應(yīng)邀前來，便知道春節(jié)期間的火車票價(jià)偏低了。等等。同樣道理，不用看具體的數(shù)據(jù)，僅僅看這么高的報(bào)考數(shù)量與崗位數(shù)量比例，就知道公務(wù)員的收入明顯偏高了。

　　作者：風(fēng)青楊

施林

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