陸豐市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

汕尾華圖公務(wù)員 · 發(fā)表于 2014-8-29 10:55:10

為補(bǔ)充我市部分事業(yè)單位工作人員，經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定組織我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用工作人員。

　　1 、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　2 、實(shí)行公開(kāi)招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

　　3、招聘工作實(shí)行回避制度。

　　二、招聘條件

　　1 、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2 、政治思想素質(zhì)端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行。

　　3 、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　4 、報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年8月31日。

　　5、無(wú)違法違紀(jì)行為。凡受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，其它違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的，均不得報(bào)名。

　　6 、沒(méi)有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

　　三、招聘人數(shù)、招聘職位、對(duì)象及條件要求(見(jiàn)附表)

　　四、報(bào)名辦法：

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人員管理股。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年9月11日至2014年9月13日

　　每天上午9：00――12：00，下午2：30――5：30

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人到場(chǎng)，提供學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿、身份證、有關(guān)工作證明材料(須縣級(jí)以上主管部門(mén)出具)原件一份、近期正面免冠一寸同版相片4張。(以上材料均須提供復(fù)印件)

　　4、準(zhǔn)考證發(fā)放：9月19日考生憑本身份證到市人社局事業(yè)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　1、本次考試采取直接面試辦法進(jìn)行。面試成績(jī)按100分制計(jì)算，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩者缺一不可)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、面試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

　　3、確定招聘人員

　　考試結(jié)束后，依成績(jī)從高分到低分排序，在面試合格考生中按招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，擬聘人員名額末位如出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，分別按“學(xué)歷高低、畢業(yè)先后”次序確定。對(duì)確定為擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、體檢和考察。

　　六、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　1、取得體檢資格的擬聘人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　2、體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)考察

　　考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　擬聘人員資格復(fù)審、體檢和考察不合格的取消聘用資格，在合格分?jǐn)?shù)線上的考生按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)公示

　　經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢和考察合格的擬聘人員在陸豐人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同等手續(xù)，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。