助力求學(xué)就業(yè)

丹心人士

【免費求學(xué)】團汕尾市委助力求學(xué)就業(yè) 免費報名

     各位青年朋友，為了進一步加強深汕人才共建。打造求學(xué)就業(yè)平臺，團汕尾市委、團深圳市委與深圳市嘉力達實業(yè)有限公司聯(lián)合在嘉力達能源管理學(xué)院進行企業(yè)招生，該學(xué)院是與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，委托其培養(yǎng)從事樓宇節(jié)能機電工程、樓宇節(jié)能技術(shù)、樓宇節(jié)能運行管理服務(wù)人才的企業(yè)大學(xué)�，F(xiàn)擬于面向汕尾市有志于繼續(xù)求學(xué)并從事環(huán)保事業(yè)的青年中招生，名額有限僅40人，報名從速，請于9月8日前報名（報名后需面試）。

汕尾市團委聯(lián)系人：卓玉宏  林翠萍
聯(lián)系電話：3367220   3366020
招生熱線 : 13823663177（深圳王經(jīng)理） / 13590235787
附：招生簡介


              共青團汕尾市委員會
                2014年8月27日

附：招生簡章

    深圳市嘉力達能源管理學(xué)院簡介
一、深圳市嘉力達實業(yè)有限公司是一家什么樣的企業(yè)？
深圳市嘉力達實業(yè)有限公司（以下簡稱嘉力達公司或公司）是我國最早     從事節(jié)能服務(wù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。成立于1997年，總部位于深圳，是中國節(jié)能產(chǎn)業(yè)委員會常務(wù)理事單位，國家節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)參編企業(yè)。公司專注于為樓宇的機電系統(tǒng)提供節(jié)能方案、投資建設(shè)（改造）、運行管理一站式服務(wù)。公司業(yè)務(wù)包括機電工程與服務(wù)、能源管理信息化、合同能源管理服務(wù)。經(jīng)過十幾年的創(chuàng)新與積累，公司成為我國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的知名品牌及十佳節(jié)能企業(yè)。現(xiàn)已在北京、四川、廣西、福建等地建立分公司，業(yè)務(wù)范圍遍布全國南北多個省市，客戶有國家機關(guān)事務(wù)管理局、國家稅務(wù)總局、國家財政部、人民大會堂、第四軍醫(yī)大學(xué)、福田區(qū)委區(qū)政府、深圳疾控中心、深圳華僑城集團等案例800多個，節(jié)能服務(wù)的面積超過500多萬平方米。17年執(zhí)著本業(yè)，17年深耕節(jié)能，公司在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和形象。

二、嘉力達能源管理學(xué)院是一家什么樣的企業(yè)大學(xué)？
    嘉力達能源管理學(xué)院是企業(yè)招生，與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，委托其培養(yǎng)從事樓宇節(jié)能機電工程、樓宇節(jié)能技術(shù)、樓宇節(jié)能運行管理服務(wù)人才的一所企業(yè)大學(xué)。學(xué)員一方面通過在深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院三年的理論知識學(xué)習(xí)，另一方面在嘉力達公司項目部學(xué)徒實踐，掌握與應(yīng)用所學(xué)到的理論知識，并積累豐富實操經(jīng)驗，為學(xué)員畢業(yè)后工作打下堅實基礎(chǔ)。
    深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院在業(yè)內(nèi)被稱作“中國職業(yè)教育的清華和北大”，從1993年創(chuàng)建到現(xiàn)在，已經(jīng)培養(yǎng)了 8萬多名全日制大專生和各類成人教育及企業(yè)大專生。公司與深職院合辦企業(yè)大學(xué)僅僅是嘉力達能源管理學(xué)院培養(yǎng)節(jié)能減排人才其中的一種形式，旨在為一些有志從事節(jié)能減排工作或經(jīng)濟條件相對較差的學(xué)員提供機會和平臺，資助這些年輕人鍛煉和成長，實現(xiàn)理想；讓這些年輕人學(xué)到實用的節(jié)能理論和技能，同時還可以拿到大專畢業(yè)文憑，可謂一舉兩得。

三、嘉力達公司為什么要創(chuàng)建企業(yè)大學(xué)？
1、能源的粗放式利用與枯竭，誕生節(jié)能減排行業(yè)
    我國自然資源豐富但人均極少，資源利用率低且浪費嚴(yán)重。我國占有的煤、油、天然氣人均資源只及世界人均水平的55%、11%和4%。
我國的電力來源主要依靠煤炭燃燒發(fā)電為主，目前我國煤炭儲量還可以開采10年，而且礦難頻發(fā)；有數(shù)字表明，2013年我國礦難發(fā)生率相對往年有所減少，但每百萬噸死亡人數(shù)仍為0.3人，這種資源的開采經(jīng)常是以付出生命為代價的，甚至有人將其比喻為“地獄能源”。還有煤炭發(fā)電所帶來的嚴(yán)重污染和對自然環(huán)境的破壞有目共睹；滾滾濃煙和電廠燃煤產(chǎn)生的二氧化硫，使電廠附近不見了藍天白云，不見了青青大草原、不見了清新的空氣和涓涓碧水。而石油資源也不容樂觀，目前石油儲量還可以再開采30年，我國目前石油進口依賴度已經(jīng)達到57.8%（超過50%的安全禁戒線）。
    解決這個問題的出路就是：節(jié)能減排，開源節(jié)流。開源：發(fā)展太陽能、風(fēng)能、地?zé)岬瓤稍偕�能源；�?jié)流：堅持發(fā)展節(jié)能事業(yè)，高效利用能源。
2、行業(yè)和公司自身發(fā)展需求
    2006年是國家第十一個五年計劃，把節(jié)能減排確定為國家戰(zhàn)略，相繼出臺了《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)法律法規(guī)，有效推動了工業(yè)、建筑、交通等領(lǐng)域的節(jié)能減排工作，但是從目前全國環(huán)境情況看，我國的節(jié)能減排工作依然任重道遠。改革開放30多年來，我國各行業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)取得了世人矚目的成就，但在環(huán)境保護、節(jié)能減排領(lǐng)域的發(fā)展仍處于邊學(xué)習(xí)、邊探索、邊實踐的階段�，F(xiàn)在越來越多的耗能企業(yè)都非常重視節(jié)能減排，但是用能單位內(nèi)部從事能源管理和節(jié)能減排工作的專業(yè)人才卻少之又少，隨著我國節(jié)能減排工作的深入推進，節(jié)能減排實現(xiàn)由技術(shù)型向管理型、系統(tǒng)化、整合式、科學(xué)化轉(zhuǎn)變，技能型專業(yè)人才供不應(yīng)求愈加凸顯出來。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，保守估計節(jié)能產(chǎn)業(yè)在全國范圍內(nèi)大概需要50萬人。而當(dāng)前我國專門從事節(jié)能工作的從業(yè)人員僅有7萬余人，尤其綜合技能型人才極其缺乏�？v觀全局，兩大類人才是目前節(jié)能行業(yè)最迫切需要的，第一類是節(jié)能技術(shù)人才，第二類是能源管理人才。
3、樓宇節(jié)能是節(jié)能產(chǎn)業(yè)的一個重要組成部分
    我國現(xiàn)有約400億平方米的既有建筑中，99％為高耗能建筑，到2020年期間，每年新增18-20億平方米建筑。為什么我國有如此眾多的高耗能建筑呢？其中一個主要原因是產(chǎn)業(yè)鏈脫鉤，目前絕大部分樓宇在生命周期內(nèi)存在設(shè)計、工程、物業(yè)管理脫鉤嚴(yán)重，沒有一個環(huán)節(jié)為業(yè)主的能源消耗負責(zé)。以中央空調(diào)系統(tǒng)建設(shè)為例：第一環(huán)節(jié)，設(shè)計院出圖求速度，高效但圖紙較粗；第二環(huán)節(jié)，工程公司多半低價中標(biāo)，省工減料，不會考慮節(jié)能；第三環(huán)節(jié)，物業(yè)公司每天負責(zé)運行維保，對節(jié)能無暇顧及。而嘉力達公司與深職院聯(lián)合辦學(xué)，目的就在于培養(yǎng)一批在設(shè)計、施工、運行管理方面都能夠精通的綜合型人才，滿足企業(yè)不斷發(fā)展的人才需求。公司將用17年來在節(jié)能減排方面所積累的豐富的成功經(jīng)驗和專業(yè)知識儲備為自己培養(yǎng)人才，也為國家的節(jié)能事業(yè)培養(yǎng)人才。公司的業(yè)務(wù)早已面向全國各地，越來越多的樓宇由公司提供能源管理服務(wù)，學(xué)員畢業(yè)之后可以在深圳發(fā)展，也可以回到故鄉(xiāng)所在的城市發(fā)展節(jié)能減排事業(yè)。
4、嘉力達公司強大了，霧霾少了！節(jié)能減排是我們終身事業(yè)
    志在云中行，腳在泥里走；節(jié)能利他，實業(yè)報國；減少溫室氣體排放，減緩地球氣候變暖。嘉力達人一直秉承這樣的信念，認真做好每個項目，讓每一個項目產(chǎn)生節(jié)能效益。這不是一份平常的工作，這是一個偉大的使命；節(jié)能減排，關(guān)系到中華民族的復(fù)興，關(guān)系到人類的生存和發(fā)展。我們的事業(yè)需要一代接一代的傳承下去！

四、嘉力達能源管理學(xué)院招生要求和條件
1、招生標(biāo)準(zhǔn)和范圍
（1）立志通過學(xué)習(xí)一門技能改變命運的偏遠山區(qū)待業(yè)青年、退伍軍人或正在從事機電運行工作的人員。
（2）男女不限，年齡18-35周歲。
2、招生人數(shù)：40人
3、招生專業(yè)：節(jié)能工程技術(shù)
4、錄取標(biāo)準(zhǔn)
(1)學(xué)員需要參加嘉力達公司的筆試與面試（經(jīng)濟困難的學(xué)員公司承擔(dān)路費），與嘉力達公司簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。
(2)參加廣東省成人高考，報考院校：深圳市職業(yè)技術(shù)學(xué)院。報名時間：2014年 9月1-10日，考試時間：10月18-19 日；考試科目包括語文、數(shù)學(xué)、英語�？荚嚦煽冃柽_到2014年成人高考錄取標(biāo)準(zhǔn)（參考2013年廣東省線錄取分?jǐn)?shù)為120分），經(jīng)嘉力達公司審核評估后錄取為嘉力達能源管理學(xué)院學(xué)員。
(3)沒有通過廣東省成人高考的優(yōu)秀青年，也可以參加大專班學(xué)習(xí)，沒有畢業(yè)證書。
5、學(xué)費與住宿安排
（1）三年學(xué)費與雜費由嘉力達公司贊助（預(yù)計需要RMB30000元）。
（2）三年學(xué)習(xí)住宿由嘉力達公司免費提供。
6、文憑與工作安排
（1）三年內(nèi)在深職院完成20門課程學(xué)習(xí)，考試合格之后由深圳市職業(yè)技術(shù)學(xué)院頒發(fā)“節(jié)能工程技術(shù)”專業(yè)成人高等教育畢業(yè)證書
（國家承認大專學(xué)歷）。
（2）學(xué)員三年學(xué)習(xí)期間周一至周五在嘉力達公司項目部從事實踐工作，周日到深職院全天上課。
（3）學(xué)員需與嘉力達公司簽訂六年勞動合同。
7、工作薪酬：
（1）學(xué)徒工期間薪酬：學(xué)員入職嘉力達公司做學(xué)徒工期間（時間為三年），月工資1808元（稅前，屆時將依深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)做出調(diào)整）,享受公司保險待遇及相關(guān)福利。
（2）學(xué)徒工畢業(yè)之后薪酬：學(xué)徒工三年學(xué)習(xí)期滿，經(jīng)深職院和嘉力達公司考核通過，符合崗位要求，即可轉(zhuǎn)為公司正式員工，月薪按照嘉力達公司薪酬管理制度執(zhí)行；表現(xiàn)優(yōu)秀者，將根據(jù)個人工作態(tài)度、學(xué)習(xí)成績和技能水平給予加薪。
（3）具備運行管理經(jīng)驗人員的薪酬：根據(jù)崗位和個人技能水平，按照嘉力達公司薪酬管理制度執(zhí)行。
8、其他規(guī)定
（1）學(xué)員與嘉力達公司雙方簽訂勞動合同，并同時簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議（此協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力）。
（2）學(xué)員如在三年學(xué)習(xí)中違反勞動合同及培養(yǎng)協(xié)議相關(guān)規(guī)定或中途辭職的，需按實際繳納學(xué)費及學(xué)雜費的兩倍返還嘉力達公司作為經(jīng)濟補償。
（3）學(xué)員畢業(yè)后如違反勞動合同及培養(yǎng)協(xié)議相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)取畢業(yè)證后在嘉力達公司工作不足三年的，須按每年RMB5000元（1年不足12個月按一年補償，三年合計RMB15000元）的金額返還嘉力達公司培養(yǎng)費用，作為對嘉力達公司的經(jīng)濟補償金。
（4）學(xué)員如在約定期內(nèi)有劣跡表現(xiàn)或不能勝任工作崗位要求的，公司有權(quán)予以辭退；表現(xiàn)突出者，公司予以升職加薪，具體激勵辦法視個人工作態(tài)度和能力以及公司相關(guān)制度執(zhí)行。

招生熱線 : 13823663177 / 13590235787



                        深圳市嘉力達實業(yè)有限公司
                         深圳市嘉力達能源管理學(xué)院
                                 二0一四年八月

Joyceyxj

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