海豐的教育為什么會(huì)長期落后

閑人無忌

本人到海豐教育系統(tǒng)工作已十多年了，除兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作外，經(jīng)常思考海豐教育落后的原因，也寄希望它能有所改變。剛工作時(shí)就看到了海豐教育存在的一些問題，如當(dāng)時(shí)老師在議論的“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”等，十多年過去了，今天并沒有感到海豐教育有所變化，而是落后的惡性循環(huán)。

海豐教育的落后首先應(yīng)是政府的原因，在海豐，校長自主辦學(xué)成一句空話，人、財(cái)、物什么都沒有。先說校長的選拔，沒有引進(jìn)任何競(jìng)爭機(jī)制，校長的選拔永遠(yuǎn)都只在海豐視野內(nèi)，更可怕的是，他們看重的“能力”并不是教育水平和管理能力。校長任命后校長又沒人事權(quán)，對(duì)中層干部他們根本沒有話語權(quán)，以前中層干部往往會(huì)在年級(jí)組長、教研組長中選取，現(xiàn)在就連班主任都沒做過，教學(xué)水平也不被認(rèn)可。就算一般老師，也往往不是根據(jù)校長因教學(xué)需要進(jìn)的，往往是教學(xué)需要的學(xué)科沒有，沒需要的則強(qiáng)入，教學(xué)中不稱職的校長也無耐。我了解到其他大多地方的教育局長都是又重點(diǎn)中學(xué)的校長轉(zhuǎn)任，而海豐的基本都是外行。校長的政治活動(dòng)太多，也是校長們頭痛的問題，有時(shí)幾天也難見校長身影，再加上管理不善，就可想象老師的狀態(tài)。

其他方面不想贅述，但想提醒海豐政府，若要海豐的教育有根本性改變，人事制度改革是關(guān)鍵，若只想抓住權(quán)利不放，以達(dá)到有關(guān)人員不可告人的目的，就算天天喊重視教育，也只會(huì)是越來越差的惡性循環(huán)。

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SUSAM

就樓主所說的，本人的看法是教育沒有引起有關(guān)部門的重視，所以才會(huì)落后。就別的不說，單說紅城中學(xué)旁邊的垃圾站，天天臭味，影響著紅城中學(xué)的5000多師生，即使是電視臺(tái)報(bào)道了學(xué)生戴著口罩上課還是如此�？梢韵胂笠幌聦W(xué)生們是如何忍受著臭味在那學(xué)習(xí)和高考，而在別的地方，高考時(shí)段人們都自覺的禁止喇叭、封路，不做影響到高考的事，把對(duì)高考影響降到最低。而在海豐，彭湃中學(xué)旁邊的垃圾堆存在N年了，才搬走，但是不是搬到別的地方去，而是將紅城中學(xué)旁邊的北橋下的垃圾站擴(kuò)大。從數(shù)量上來看嘛，是解決了一個(gè)學(xué)校的問題，是不是該慶幸呢？多諷刺��！這就是重視教育的結(jié)果！

翅膀

u571

         一方面要有壯士斷臂的魄力才行扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面，大力引進(jìn)民辦資源，公私合作。比如將一些公辦學(xué)校引進(jìn)民辦資金，提高教師待遇，提高管理跟教育水平，公私合作。
         現(xiàn)在海豐的一些民辦學(xué)校真的辦得不錯(cuò)，可是太貴，要是政府可以鼓勵(lì)多辦幾間這樣的學(xué)校，降低學(xué)費(fèi)，形成公辦跟民辦的良性競(jìng)爭，這樣也是一個(gè)方法啊。

儔佬仇

     人事是其中一個(gè)問題。其實(shí)最重要的是教師薪水太太太低！
    2A畢業(yè)的正牌的大學(xué)生來海豐新職，月薪1800RMB，學(xué)校略有補(bǔ)貼，滿打滿算2000多。另外關(guān)乎收入的職稱的評(píng)、聘是分開的（是管人事的公務(wù)員設(shè)的圈套啦），學(xué)校高、中級(jí)職稱聘用的名額已經(jīng)滿的話（基本都沒有的啦），只能等等等……還有假期里名目繁多的各種培訓(xùn)。怪不得每學(xué)期都有新教師外流。

漁夫子

因?yàn)榈疤?/a>

一件事，你就知道汕尾的教育了爛到什么程度了，高中的文理期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試，那題目，全是抄襲長三角地區(qū)的，平時(shí)受到的教育有限，在期末考試，居然出現(xiàn)一些長三角的題目。海陸豐地區(qū)和這些三角地區(qū)還有可比性嘛，結(jié)果來了，整個(gè)年級(jí)，沒有一個(gè)考到六十分的，平時(shí)八十多的，全跌成三十多，一個(gè)市，三四百萬的人口，居然沒有辦法寫出一張符合當(dāng)?shù)卣鎸?shí)水平測(cè)試的試卷，多可悲。學(xué)校老師，倚老賣老偏多，一個(gè)班主任，兩節(jié)課上完回家睡覺，留下一個(gè)班的學(xué)生在學(xué)校鬧騰，學(xué)生在學(xué)校行為不規(guī)矩，兩個(gè)字，停課，停報(bào)，開除，僅僅是初一初二的學(xué)生，這階段處于叛逆期的學(xué)生，做點(diǎn)出格的事情，只要不傷害到人身安全。還是可以原諒的，說句實(shí)話，這個(gè)貧窮的地方，把國家的法律都拋到腦后，九年義務(wù)教育沒完，可以擅自開除學(xué)生并在學(xué)生檔案留下污點(diǎn)，這些領(lǐng)導(dǎo)校長，教育局簽署同意書的領(lǐng)導(dǎo)們，是不是有點(diǎn)缺乏法律意識(shí)

青春地獄火

今年小學(xué)二年級(jí)的語文試卷第一道拼音寫漢字的，竟然有一半是錯(cuò)的�。。。。。�！你說海豐的教育好到哪里！��！

老知青

一針見血！很中肯！

cltn

在海豐在城地區(qū)某初級(jí)中學(xué)有這樣情況：全校三個(gè)年級(jí)22個(gè)教學(xué)班，共有行政16位，老師人數(shù)具體無法統(tǒng)計(jì)（因有不少人不知向誰請(qǐng)假，無上崗），行政基本上有任課，每周2節(jié)副科，與他們的專業(yè)脫節(jié)，有的還是高級(jí)職稱，所教班級(jí)是通過挑選的提高班（即好班），行政領(lǐng)取補(bǔ)貼包括績效工資都一千元以上，而一般教師毎周上10至12節(jié)課，至少6節(jié)，所領(lǐng)的補(bǔ)貼包括績效工資無法超過一千元，只有幾百元。至于上6節(jié)課的除了扣除必要開支，基本上無錢可領(lǐng)。另外，一些中層行政提拔都是散來的，難以服眾。還有海豐政府向外省招了一批又一批教師，下放給你，有一少部分是不能勝任教學(xué)的，所以只能讓他們食閑飯。這樣的現(xiàn)狀，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量可想而知！由此可想：海豐的教育不長期落后才怪！

緣來緣去

      "提醒海豐政府，若要海豐的教育有根本性改變，人事制度改革是關(guān)鍵，若只想抓住權(quán)利不放，以達(dá)到有關(guān)人員不可告人的目的，就算天天喊重視教育，也只會(huì)是越來越差的惡性循環(huán)"。
      --------------說得好！

u571

緣來緣去 發(fā)表于 2014-7-28 22:33
"提醒海豐政府，若要海豐的教育有根本性改變，人事制度改革是關(guān)鍵，若只想抓住權(quán)利不放，以達(dá)到有關(guān)人 ...

讓既得利益的自己改革自己，很難啊。

cltn

"但想提醒海豐政府，若要海豐的教育有根本性改變，人事制度改革是關(guān)鍵，若只想抓住權(quán)利不放，以達(dá)到有關(guān)人員不可告人的目的，就算天天喊重視教育，也只會(huì)是越來越差的惡性循環(huán)。"

政府可提醒，伹政府官員是幾年一屆，一屆一個(gè)樣，人走茶涼，誰管你教育。自生自滅罷了！

kaytuo

還有家長不夠重視，很多都忙著自己賺錢

青春地獄火

牛博士

海豐的教育機(jī)制我看很難改變，老師的工資低是第一，學(xué)校不注重教育是第二！老師在班上隨便應(yīng)付一下今天要叫課程，然后不懂可以到老師家里補(bǔ)課（一個(gè)星期500元，補(bǔ)數(shù)學(xué)，其他的不清楚），學(xué)生上課不認(rèn)真，整體玩手機(jī)，拍拖，讀個(gè)屁書�。�！人家父母有錢，讀不懂  考不上可以買  老師看見他是富二代，更加難管 不敢說他，也不敢惹他，隨便他亂來！�。。∽鲂ｉL也很容易啊，有錢 有關(guān)系 就OK了 大家都懂的道路.要教育好孩子，做父母的也有責(zé)任 不能依靠學(xué)校 做個(gè)合格的父母   其他的大家都懂

用戶4985286104

說得好！

阿Q哥

青春地獄火 發(fā)表于 2014-7-28 20:22
今年小學(xué)二年級(jí)的語文試卷第一道拼音寫漢字的，竟然有一半是錯(cuò)的�。。。。。�！你說海豐的教育好到哪里��！ ...

2014年春季學(xué)期期末的全縣小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)年級(jí)是一年級(jí)、三年級(jí)和五年級(jí)，全縣統(tǒng)一命題；二年級(jí)是各鎮(zhèn)自行監(jiān)測(cè)的，測(cè)試卷是各鎮(zhèn)命題，請(qǐng)告知是哪個(gè)鎮(zhèn)或哪所學(xué)校出的問題，謝謝！