|
2011年-------------汕尾市紅海灣教師維權(quán)之反思
1、背景:汕尾市紅海灣由于不是一個合法建制的縣區(qū)政府,在廣東各級政府的財政預(yù)算中是沒有戶口的黑戶。紅海灣成了廣東省政府各項(xiàng)惠民政策的盲區(qū),陽光政策的死角。有限的教育經(jīng)費(fèi)一直被挪用、截留、擠占、不到位。由于沒有省級財政轉(zhuǎn)移支付和汕尾市級財政的合理安排,致使紅海灣全體教師從2009年至今,仍然沒有落實(shí)廣東省政府規(guī)定的“兩相當(dāng)”,也沒有落實(shí)教師的“績效工資”,也沒有落實(shí)教師的“住房公積金”,也沒有按廣東省政府規(guī)定設(shè)立教育的財政專戶,更沒有專款專用。紅海灣教師的平均月薪不足70元/天,(社會臨散工120元/天,泥水工,木工等稍帶技術(shù)性的工種也是200元/天),在汕尾市各級行政工作中,各種文件表述中,一直把紅海灣定性為汕尾市市直單位,唯獨(dú)職工工資這一塊被汕尾市政府排斥在汕尾市市直單位之外。紅海灣教師平均月工資比汕尾市直教師平均月工資少2000元左右。加之今年物價居高不下,紅海灣教師工資收入實(shí)際減少,生活水平連年下降,紅海灣教師在這汕尾市“同一市場”、“同一工種”、“同一單位”、唯獨(dú)“工資不同”,面對當(dāng)前這“收入差距懸殊”、“物價高企”,紅海灣教師生計難以維持。
2、過程:3月份以來教師們向教育局、信訪局、紅海灣管委會呈送了要求提高工資待遇的書面材料,也面見紅海灣管委會主要領(lǐng)導(dǎo)并提出教師的提資訴求,領(lǐng)導(dǎo)回應(yīng)是:“管委會沒錢,不可能加工資”。10月23日,烈日當(dāng)空,紅海灣200多位教師自發(fā)來到管委會大樓前,要求提高教師工資待遇靜坐達(dá)4小時之久,管委會副主任石建年才姍姍來遲,但他表示紅海灣沒有錢難以解決,他只答應(yīng)上報管委會書記李漢流。教師們雖然有點(diǎn)失望,但是還是和平散去各自回家。11月5日紅海灣中小學(xué)教師500多人匯聚于汕尾市政府大門前靜坐、請愿達(dá)5小時之久,市信訪辦負(fù)責(zé)人接訪了教師代表,受理了信訪材料。答應(yīng)轉(zhuǎn)交市級領(lǐng)導(dǎo),教師們和平散去。11月28日,紅海灣教師自發(fā)集結(jié)500多人在市政府請愿達(dá)13小時之久。直至11月29日凌晨3點(diǎn)5分市委書記鄭雁雄才接訪了請愿教師。答應(yīng)紅海灣教師人均提資500元,承諾市級財政會擔(dān)當(dāng)紅海灣財政轉(zhuǎn)移支付的責(zé)任。給紅海灣教師工資問題的最終解決提供想象空間。紅海灣請愿教師也只好暫時同意這一提資方案。
|
|