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因工作需要,經(jīng)汕尾局黨組研究決定,我局擬于2011年11月面向社會公開招聘編外工作人員。為做好公開招聘工作,制定本方案。
一、招聘原則
參照《廣東出入境檢驗檢疫局事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規(guī)定,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展公開招聘工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及有關資格條件
詳見附件。
三、薪酬待遇
按《汕尾局編制外聘用人員工資標準》執(zhí)行。
四、招聘方式
(一)采取公開招聘,公平競爭,擇優(yōu)錄取方式。
(二)由人事政工科負責招聘報名工作。
(三)汕尾局組成考核小組,負責招聘人員的考核工作,考核結果報局黨組審批。
五、報名
(一)應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸汕尾出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站(http://www.sw.gdciq.gov.cn/)下載《汕尾出入境檢驗檢疫局公開招聘編外人員報名表》(下稱《報名表》)。應聘人員應如實填寫《報名表》,并以電子郵件的形式發(fā)送到郵箱:sw_rs@ sw.gdciq.gov.cn,或到汕尾出入境檢驗檢疫局人事政工科直接報名。
(二)報名提供材料
1.身份證原件及復印件;
2.學歷、學位證書原件及復印件;
3.近期一寸免冠正面照片2張;
4.其職位需要的證件。
(三)報名時間:2011年11月4日至11月14日。
(四)筆試時間:2011年11月17日上午9:00
六、考試
考試分為筆試和面試,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(一)筆試
筆試為綜合性測試,時間為60分鐘,內(nèi)容主要包括:公共理論常識和相應業(yè)務知識。筆試成績采用100分制,筆試成績從高到低按照招聘人數(shù)1:3的比例進入面試。筆試成績在筆試結束后5個工作日內(nèi),在汕尾出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站進行公布。
(二)面試
1.確定面試人員
面試人數(shù)按照招聘人數(shù)1:3的比例確定,報名人數(shù)不滿1:3比例的,按報名人數(shù)全部進入面試。
2.組織面試
面試成績按100分計算,以各評委分數(shù)之和除以評委人數(shù)得出的平均分數(shù)作為面試的最終成績。面試結束后當場公布考生面試成績。
七、體檢
體檢根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定等額的體檢人選。總成績相同時,以其中面試成績由高分到低分排序。
八、公示與聘用
經(jīng)考核合格的擬聘用人員名單,通過汕尾出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權限報批聘用。
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