廣東省汕尾出入境檢驗(yàn)檢疫局2011年招聘編外人員公告

汕閩人0660

      因工作需要，經(jīng)汕尾局黨組研究決定，我局?jǐn)M于2011年11月面向社會公開招聘編外工作人員。為做好公開招聘工作，制定本方案。
一、招聘原則
參照《廣東出入境檢驗(yàn)檢疫局事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展公開招聘工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)資格條件
詳見附件。
三、薪酬待遇
按《汕尾局編制外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
四、招聘方式
（一）采取公開招聘，公平競爭，擇優(yōu)錄取方式。
（二）由人事政工科負(fù)責(zé)招聘報(bào)名工作。
（三）汕尾局組成考核小組，負(fù)責(zé)招聘人員的考核工作，考核結(jié)果報(bào)局黨組審批。
五、報(bào)名
（一）應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸汕尾出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站(http://www.sw.gdciq.gov.cn/)下載《汕尾出入境檢驗(yàn)檢疫局公開招聘編外人員報(bào)名表》（下稱《報(bào)名表》）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并以電子郵件的形式發(fā)送到郵箱：sw_rs@ sw.gdciq.gov.cn，或到汕尾出入境檢驗(yàn)檢疫局人事政工科直接報(bào)名。
（二）報(bào)名提供材料
1．身份證原件及復(fù)印件；
2．學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
3．近期一寸免冠正面照片2張；
4．其職位需要的證件。
（三）報(bào)名時(shí)間：2011年11月4日至11月14日。
(四）筆試時(shí)間：2011年11月17日上午9：00
六、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。
（一）筆試
筆試為綜合性測試，時(shí)間為60分鐘，內(nèi)容主要包括：公共理論常識和相應(yīng)業(yè)務(wù)知識。筆試成績采用100分制，筆試成績從高到低按照招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在汕尾出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（二）面試
1．確定面試人員
面試人數(shù)按照招聘人數(shù)1：3的比例確定，報(bào)名人數(shù)不滿1:3比例的，按報(bào)名人數(shù)全部進(jìn)入面試。
2．組織面試
面試成績按100分計(jì)算，以各評委分?jǐn)?shù)之和除以評委人數(shù)得出的平均分?jǐn)?shù)作為面試的最終成績。面試結(jié)束后當(dāng)場公布考生面試成績。
七、體檢
體檢根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定等額的體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以其中面試成績由高分到低分排序。
八、公示與聘用
經(jīng)考核合格的擬聘用人員名單，通過汕尾出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。



該貼已經(jīng)同步到 汕閩人0660的微博

xiaobud118

請問有年齡、戶籍、學(xué)歷、工作年限等限制嗎？

石頭人

:victory: