紅海灣教師不滿工資待遇低，到市政府請愿要求解決生活困難問題

故鄉(xiāng)

紅海灣教師的工資待遇確實是比較低，公務員也是低的，政府應該關注民生，多辦實事，少吹牛皮。

紅海灣區(qū)的公務員和教職員工的工資比市直少2000元、比市城區(qū)及海豐縣少近1000元，這種狀況確實懸殊。因為根據(jù)省財政廳的有關規(guī)定（2006年南方日報時任省財政廳長的陳坤說的）:同個地級市的同級單位的工作人員應享受同工同酬.這樣懸殊的差距非常容易引起紅海灣區(qū)公務員和教職員工的心里失衡，從而造成地區(qū)的不穩(wěn)定因素不斷上升。因此，希望管委會主要領導必須高度正視這一問題的嚴重性！那種以紅海灣區(qū)財政拮據(jù)為由，使用等待、觀望、能拖則拖、能少發(fā)則少發(fā)、鉆法律空子的觀念是陳舊、落后、僵化的思想！這種低工資思想嚴重抑制了紅海灣區(qū)的發(fā)展。長此以往紅海灣區(qū)的廣大工作人員有被愚弄的感覺，終有一天矛盾必然激化��！

點評
本文來自: 汕尾市民網(wǎng) 詳細文章參考：http://www.www.xproject.cn/thread-19169-25-1.html

1548864386

紅海灣的領導用平均工資來衡量紅海灣教師和城區(qū)教師工資的差距的方法是不可取的。因為一個剛剛參隊的新教師可以和一個二、三十年教齡的老教師相比嗎？恰當?shù)谋容^方法應該用同等條件的情況下去相比較.紅海灣的領導們，你們是在愚弄我們老師嗎？說什么我們的平均工資只比城區(qū)少300多元。我們教育局的個別領導也是這么說的�？尚�，真的太可笑了。

410樓主
你是You are a mother and a dog JiaoWei later you of dog epilepsy, have epilepsy genetic factors that will bark.

紅海灣教師要求增資路在何方

    自今年3月份開始紅海灣教師因低工資問題曾多次到紅海灣教育局、信訪局和管委會表達訴求，但一直都得不到解決。為何討薪之路如此艱辛呢？我認為首先應辨明方向，弄清誰是紅海灣區(qū)的主主，然后才可向主主求索。可能有人會認為主主就是紅海灣管委會，但這個答案不完全正確！何也？紅海灣開發(fā)區(qū)成立于1993年2月23日，其建制屬市政府派出機構，建立之時由刁學武市長兼任管委會主任。紅海灣區(qū)建立以來，政治上，紅海灣區(qū)的人大代表由市城區(qū)人大產(chǎn)生的；工作上，我區(qū)教育系統(tǒng)的工作都是按照市直單位的標準來要求的，譬如繳交養(yǎng)老保險、教師評職稱的條件都是按市直單位的標準要求的，紅海灣高考的考生報名也是掛靠在市城區(qū)名下；經(jīng)濟上，我區(qū)九年義務教育階段的教育經(jīng)費是掛靠在海豐縣名下，紅海灣電廠的稅收（包括教育費附加）幾乎都是上繳市財政。這些方面足以證明紅海灣區(qū)不是縣區(qū)政府，完全是市政府的一個直屬機構。由此可見，汕尾市政府才是紅海灣的真正主主。

      由于紅海灣區(qū)名不正則財不順，近些年來紅海灣區(qū)財政不堪重負，連財政供養(yǎng)人員的工資也難應付，導致紅海灣財政供養(yǎng)人員的工資比市直少了兩千多，比相鄰的市城區(qū)、海豐縣少了近千元。目前，物價飆升，紅海灣教師的工資入不敷出，因此，我們應要求市政府承認紅海灣是市直單位，讓紅海灣區(qū)的人民同樣享受市直單位的待遇。再說，汕尾電廠建在紅海灣，污染在紅海灣，也應讓紅海灣人民分享電廠盈利的一杯羹�。�

        懇望市委、市政府能盡職盡責，為了建設幸福汕尾，振興汕尾教育，挽救紅海灣教育，進一步提高汕尾市民的滿意度，請幫助紅海灣教師改善工資待遇，像工作要求那樣一視同仁把紅海灣與市直單位一樣看待

king

領導應該多關注基層工作人員的生活情況！

首先中國官場上的人心理狀態(tài)肯定是殘廢了。在不同場景下需要扮演不同的角色，只有專業(yè)影帝才能勝任，普通人沒有那個心理承受能力。你想想，在單位說一套話，在家里說一套話，最后你都搞不清楚到底哪一套是真的。公眾場合一張臉，朋友家人面前一張臉，到底哪張臉是自己的能搞清楚嗎？更多時候擔心這種角色切換時會砸了場子，抱著尸體的時候忘了到底是該哭還是該笑了，這能不得精神分裂癥嗎？
其次是身體被搞殘了。表演的時候最需要處理好周圍的關系，還要去享受在表演當中所獲取的利益。繼承中國人際關系上最傳統(tǒng)落后的習慣，那就是胡吃海塞加喝酒，導致公務員的群體當中“三高”的現(xiàn)象非常突出。再加上心理的扭曲，你就看那些官員的臉，人常說，相由心生。你再看看西方民主國家的領導人多么陽光燦爛，人家的衣服可以越脫越少，直到露出滿身肌肉，而中國的領導人卻越裹越緊。為什么？心態(tài)不一樣，導致身體也不一樣。
第三是把智力搞殘了。不可否認地說，能夠被選中進入中國官場的人開始肯定是社會精英，從大學畢業(yè)開始人們爭相報考公務員，經(jīng)過反復篩選，除了少部分有關系的以外，不乏優(yōu)秀的人才。但是幾年下來有多少人能夠潛心研究治國之道的？有幾個還能靜下心來好好看本書的？有多少人能通過出國考察和速成博士學到其中精華的？大部分的智力都用在處理周邊的關系上，都用在虛假的表演上。如果從治國的角度，基本上都是一幫廢人。
一個國家要是大學畢業(yè)生爭當公務員是一件極其悲哀的事情，因為沒有人去研究治國之道了。中國這個公務員的角色集所有權力于一身，智力都放在怎樣維護這種不受制衡的權力之上，放在怎樣騙過觀眾的眼睛之上。

富人們?yōu)槭裁醇娂姵鲎叩谋澈笠蛩亍Ｈ缛~檀所分析的，移民潮洶涌的三大主要理由分別是，方便子女教育占58%的比例，保障財富安全占比43%，為未來養(yǎng)老做準備為32%，其他分別為方便海外投資業(yè)務發(fā)展(占比16%)、便于國外旅游(7%)、可以多生子女與稅率較低(各占6%)。這說明中國的高凈值人士不滿意國內(nèi)教育環(huán)境、擔心財產(chǎn)不安全、擔心未來無法養(yǎng)老三大制度性折價。

游客 123.62.14.x 發(fā)表于 2011-11-18 18:15
紀委工作職責2006年09月4日  工作范圍：紀律檢查、監(jiān)察、審計

工作職能：教育、保護、監(jiān)督、懲處

是啊，現(xiàn)在有請紀律約談田墘中心小學現(xiàn)任校長，查查該校為何負債累累——成二十萬元，該校老師的教學津貼微乎其微，而向上級部門領導干部的“送禮”卻那么的豐厚呢，每學期幾次的洋酒，紅包，接待學校外賓的高檔煙

游客 123.62.14.x 發(fā)表于 2011-11-18 18:15
紀委工作職責2006年09月4日  工作范圍：紀律檢查、監(jiān)察、審計

工作職能：教育、保護、監(jiān)督、懲處

是啊，現(xiàn)在有請紀律約談田墘中心小學現(xiàn)任校長，查查該校為何負債累累——成二十萬元，該校老師的教學津貼微乎其微，而向上級部門領導干部的“送禮”卻那么的豐厚呢，每學期幾次的洋酒，紅包，接待學校外賓的高檔煙

希望上級要高度關注這個事件，采取措施提高教師的工資待遇，穩(wěn)定教師隊伍。

汕尾小蝦

廣東省正式發(fā)布新五年計劃，目標有兩個：一是普高，二是縮小不同地區(qū)的教育資源差距。
個人認為，現(xiàn)在是再上市政府的最好時候了。
如果有組織者看到，可以考慮考慮。
隨著時間的推遲，拖著拖著，就不知道有什么變故沒有了。聽說現(xiàn)在很多領導正在找教師談話，讓其接受300元方案。個人認為，給領導們加上一把火，他們就知道怎么辦了。
另外，如果不再上訪，有可能我們的維權到頭來是給紅海灣的領導維權了。我大膽地設想：紅海灣跟上級領導表示：準備增加500元，但紅海灣沒錢，希望上級出200元，結(jié)果，發(fā)到我們手里的只有300。借我們的“維權行動”，他們倒不費勁地得到一大筆錢了。。。:lol:lol:lol這只是猜想

準備增加500元，但紅海灣沒錢，希望上級出200元，結(jié)果，發(fā)到我們手里的只有300。
事實就是如此！

錢來啦，300元！

難道我們?nèi)ド显L的結(jié)果就是300元？就這樣結(jié)束了嗎？值不值得啊�。。。�！

和田玉

游客 59.35.179.x 發(fā)表于 2011-11-22 09:28
難道我們?nèi)ド显L的結(jié)果就是300元？就這樣結(jié)束了嗎？值不值得�。。。。�！

值！假如每上訪一次有三百元，真值！

碩炫

和田玉 發(fā)表于 2011-11-22 11:15
值！假如每上訪一次有三百元，真值！

這個就是“無加有少”，只是老師們不太愿意答應了，事情就難辦嘍。

和田玉

jshbz 發(fā)表于 2011-11-22 11:18
這個就是“無加有少”，只是老師們不太愿意答應了，事情就難辦嘍。

那就再去一次，反正有訪又漲，一次三百塊可以了。