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標(biāo)題: 促機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變陸河住房和建設(shè)局開展行評“十不能” [打印本頁]

作者: 小陽光 時間: 2011-8-2 10:20
標(biāo)題: 促機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變陸河住房和建設(shè)局開展行評“十不能”

2011-08-02　　　　　　

　　陸河縣住房和建設(shè)局在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，結(jié)合實際制訂有關(guān)行評實施方案，把加強和轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)作為一項重要內(nèi)容來抓，以“十個不能”強化內(nèi)部管理，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
　　該局“十個不能”即是：一是不能把學(xué)習(xí)當(dāng)“挑擔(dān)”。以提高工作人員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為提高服務(wù)群眾本領(lǐng)的載體，堅持做到干什么學(xué)什么，缺什么補什么，決不能把它作為挑擔(dān)一樣的負(fù)擔(dān)。二是不能把業(yè)務(wù)當(dāng)“工程”。住房和建設(shè)部門業(yè)務(wù)范圍廣，直接關(guān)系到國計民生問題，要求全體同志要把為群眾辦理每項業(yè)務(wù)作為一種任務(wù)，一項責(zé)任，而不能利用職權(quán)把辦證等工作作為承包的工程進(jìn)行交易。三是不能把問題當(dāng)“皮球”。落實首問責(zé)任制，要求干部職工遇到問題時，不能相互推諉、不能踢“皮球”，而是要勇于承擔(dān)，敢于面對，想方設(shè)法把事情辦好，確保問題能夠及時解決。四是不能把上班當(dāng)“逛街”。嚴(yán)格執(zhí)行按時上下班和請銷假制度，堅決杜絕上班遲到、隨便早退、亂請假。同時，還將干部職工上下班執(zhí)行情況與個人福利、評先評優(yōu)進(jìn)行掛鉤。五是不能把印章當(dāng)“私權(quán)”。各股（室、所）加強印章管理，嚴(yán)格落實單位印章使用管理制度，不能隨便亂蓋公章，需要蓋章時必須征求局長意見，并由局長簽字方可加蓋印章。六是不能把副業(yè)當(dāng)“本職”。該局技術(shù)人員比較多，利用工作之余時間幫群眾繪圖時，必須主次分明，不能占用上班時間，不能以“副業(yè)”作“主業(yè)”。七是不能把簽字當(dāng)“畫符”。針對有些工作人員寫字馬虎潦草，讓人難以辨別等現(xiàn)象，要求干部特別是各所負(fù)責(zé)人，本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，寫好每一個字，簽好每一個名，做到字跡清楚。八是不能把法紀(jì)當(dāng)“紙虎”。要求干部職帶頭學(xué)法、守法、用法，樹立法制觀念，增強法律素養(yǎng)，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，不得以任何形式干預(yù)行政執(zhí)法。九是不能把制度當(dāng)“花瓶”。建立和健全各項制度長效機制，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，明確執(zhí)行時限和階段性要求，為落實執(zhí)行各項制度創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。十是不能把公權(quán)當(dāng)“私車”。嚴(yán)禁公權(quán)私用，要求在辦理具體業(yè)務(wù)時，堅決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事，杜絕變相進(jìn)行“吃、拿、卡、要”，堅決杜絕假借公務(wù)活動巧立名目、損公肥私、假公濟私、損害群眾利益等現(xiàn)象發(fā)生。（文章來源：汕尾日報記者廖述權(quán) 通訊員朱少鎮(zhèn)）

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