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2022年世界衛(wèi)生組織給出的一組數(shù)據(jù)，讓人驚訝，原來這組數(shù)據(jù)顯示日本醫(yī)療水平穩(wěn)居全球第一，咱們中國卻僅排在第64位。消息一出，輿論嘩然。有人說，日本醫(yī)療就是好，看病又便宜服務又好；也有人質疑，這排名是不是有什么貓膩？

但是，在現(xiàn)實中，我們的醫(yī)院，每隔一段時間就會有這么一起傷醫(yī)殺醫(yī)事件。從王浩，到楊文，到陶勇，再到李晟醫(yī)生，每一次都會引起公眾的憤怒討論，但每一次都沒有然后了。

所以，有人說醫(yī)院應該加強安檢。不能讓醫(yī)院安檢形同虛設。管理，特別是醫(yī)院的人文管理得跟上。且不說治病救人、救死扶傷、弘揚革命人道主義，醫(yī)生只要態(tài)度好，笑臉多多，黑臉少少，對患者平易一點，親切一些，就可以減少很多“積怨”。這是醫(yī)生最好的自我保護意識。

其次，支持有必要的醫(yī)療機構全面、嚴格落實安檢措施。這是無奈治本之舉，眼下卻也有不可替代的優(yōu)勢。阻止極端分子將兇器帶入醫(yī)療場所，是防范嚴重傷醫(yī)事件的關鍵一招。不是每家醫(yī)院都必須這么做，但一旦發(fā)生類似事件，毫不猶豫地必須上。安檢成本及對就醫(yī)效率的影響，也必須要承受�，F(xiàn)實中最大的問題是多數(shù)醫(yī)院安檢形同虛設，造成浪費，管理上亟需解決這個問題。

第三，在始終秉承醫(yī)者仁心的前提下，應加強對當下社會問題的關注，以及對個別極端分子的鑒別和警惕。有醫(yī)生歸納了 “特殊患者類型-防風險指南”，有醫(yī)務部門開展醫(yī)患溝通技巧類、自我防護類培訓，還是應重視。不給惡人傷害自己的機會，善莫大焉！

醫(yī)鬧在暗醫(yī)生在明，他們想殺醫(yī)，沒有刀也會找別的東西。或許應該解決的是看病難看病貴的問題，減少患者無端產生的怒氣。或許應該改善的是醫(yī)生待遇和工作強度，讓醫(yī)生能有更多時間和耐心接診每一個患者。或者應該提高的是公民意識和科普教育，不要覺得進了醫(yī)院就是免死金牌，多得是問題解決不了。或許應該懲治的是無良媒體，編造夸大激化矛盾神話醫(yī)生，讓患者覺得他們沒有別的途徑解決問題只有鬧這一條路。或許應該完善的是立法執(zhí)法，小打小鬧也按規(guī)章解決，不要按鬧分配，這些人才會對規(guī)矩有敬畏心。但是這些問題可能真的很難解決的，短期內未見成效。

所以，醫(yī)生護士們，你們還是首先要學會保護好自己吧。工作盡職盡責，下班享受生活。累了就撤，不妙就溜，有空鍛煉身體，特別是要學習武術和技擊太極拳，學一些防爆技巧，場面復雜的時候，要有眼觀六路、耳聽八方的能力，先保護自己，健康自己，再談救死扶傷、治病救人。千言萬語，惟愿有一天，天下無職業(yè)性節(jié)日，亦無職業(yè)性傷害！

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