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為加快入職新員工適應(yīng)工作崗位，確保新入職員工理論及技能滿足柜面業(yè)務(wù)要求。市分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部（渠道與運(yùn)營(yíng)管理部）于4月6日-7日對(duì)2023年2月新入職員工進(jìn)行了上崗前培訓(xùn)暨案例警示教育。

6日上午培訓(xùn)開(kāi)始，部門柜面條線副總通過(guò)典型案例對(duì)新行員進(jìn)行合規(guī)文化宣講和警示教育，詳細(xì)揭示案例中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，引導(dǎo)新行員樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，珍惜工作崗位，把合規(guī)操作作為柜面人員的一種基本的職業(yè)要求。

接著，督導(dǎo)員針對(duì)柜面一日流程，包括日始、日間和日終的基本規(guī)定、操作流程及注意事項(xiàng)做了詳細(xì)的講解，讓新行員對(duì)柜面的工作有了大致的了解。

下午，對(duì)新行員在點(diǎn)鈔指法和技能上逐一進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)他們使用正確手勢(shì)和方法進(jìn)行點(diǎn)鈔。

7日，在新港支行七樓電腦室利用模擬系統(tǒng)對(duì)新一代操作進(jìn)行了講解，并要求他們獨(dú)立完成各5套的模擬卷，最后他們成績(jī)都在80分以上。

通過(guò)本次培訓(xùn)，深化了新行員對(duì)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的了解，提高了他們獨(dú)立上崗的自信心，為日后的網(wǎng)點(diǎn)工作打下基礎(chǔ)。

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