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近日

人社部發(fā)布了

全國各省、自治區(qū)、直轄市

最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

(, 下載次數(shù): 24)

數(shù)據(jù)顯示

16個(gè)省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

在2000元及以上

其中上海最高，為2690元

北京緊隨其后為2420元

河北省第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

為2200元

第一檔小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

為22元

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全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

（截至2023年10月1日）

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(, 下載次數(shù): 25)

圖源：人社部

廣東目前最低工資情況

廣東月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔為2300元，第二檔為1900元，第三檔為1720元，第四檔為1620元。

韶關(guān)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1620元（第四檔）

韶關(guān)非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.1元/小時(shí)（第四檔）

(, 下載次數(shù): 26)

圖源：廣東人社

√01什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同同級工會(huì)、企業(yè)代表組織研究擬訂，報(bào)送人力資源社會(huì)保障部備案后，由省級人民政府批準(zhǔn)施行。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

存在!

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定：實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。

需要注意的是，勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

不包括!

《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定：在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

(一)延長工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

備注：

1、城鄉(xiāng)低保補(bǔ)差水平是指縣(市、區(qū))當(dāng)月城鄉(xiāng)低保資金支出(含分類施保)金額除以當(dāng)月城鄉(xiāng)低保對象人數(shù)得出的月人均補(bǔ)差水平。

2、2023 年的特困供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕�活保障�?biāo)準(zhǔn)的1.6倍,且不低于當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)確定，不得區(qū)分集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要實(shí)行統(tǒng)一集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

來源：人社部、廣東人社、網(wǎng)絡(luò)