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陜西寧陜:培育“土專家” 發(fā)展“農(nóng)創(chuàng)客”
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作者:
淺笑心柔
時間:
2021-11-11 19:14
標題:
陜西寧陜:培育“土專家” 發(fā)展“農(nóng)創(chuàng)客”
秋意漸濃、寒意襲來。位于秦嶺腹地的陜西省寧陜縣境內(nèi),早早下起了第一場雪。51歲的龍王鎮(zhèn)東溝村農(nóng)民鄒子岐像往常一樣,戴著手套、拎著竹筐來到了蘑菇大棚。放眼望去,一排排菌棒羅列整齊,一朵朵嬌嫩的蘑菇破棒而出——“長勢不錯,今年的收成差不了!”作為村里的“土專家”,鄒子岐時刻關(guān)注著蘑菇的生長情況。
前些年,鄒子岐主要靠種植水稻、玉米等傳統(tǒng)農(nóng)作物維持生計,一家四口的日子過得緊巴巴的。一次農(nóng)業(yè)技能培訓的機會,讓接觸到袋料蘑菇種植的鄒子岐看到了脫貧致富的途徑。為了創(chuàng)業(yè),他拿出家底兒,又向親朋好友四處借錢,最終籌到3萬元,在自家地里建起了香菇大棚。
然而,只有沖勁兒是不夠的。剛開始創(chuàng)業(yè),缺技術(shù)又不了解行情,加上銷售渠道少,不僅沒賺到錢,還把本錢賠了進去。一籌莫展時,轉(zhuǎn)機出現(xiàn)了——縣上組織高素質(zhì)農(nóng)民培訓,農(nóng)技專家送技術(shù)上門。鎮(zhèn)上還幫鄒子岐爭取到了兩萬元的小額扶貧貼息貸款,給了他勇氣和信心。
為了提高種植技術(shù)、降低經(jīng)營風險,鄒子岐定期參加縣里開展的種植技術(shù)培訓班,不明白的就向縣、鎮(zhèn)農(nóng)技員求教。他還買來蘑菇種植的相關(guān)書籍認真研讀,并及時了解市場行情。終于,他家的蘑菇種植扭虧增盈,毛收入從最初的每年2000元增加到現(xiàn)在的9萬元。
在東溝村,鄒子岐有很多稱號:“土專家”“田秀才”“發(fā)家致富帶頭人”。為了幫助種植戶解決種植過程中的難題,鄒子岐建起微信群線上指導,還經(jīng)常利用空閑時間到周邊種植戶家里現(xiàn)場教學。
孫仁進最開始種植了5000袋大棚蘑菇,但因不懂技術(shù)、沒收成,差點兒放棄。幸好鄒子岐及時上門,手把手教他搭棚、裝袋,傳授控溫等技術(shù),蘑菇種植才開始盈利。去年,孫仁進又種了兩萬袋,毛收入達到8萬元。
在鄒子岐帶動下,附近的村民爭相種起了蘑菇。如今,東溝村村支部還與包幫單位建立起“支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、資源聯(lián)享”的工作機制,積極籌備成立綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū),大力發(fā)展和推廣食用菌種植。
“鄉(xiāng)土人才雖是‘土專家’‘田秀才’,但通常都身懷絕技,是傳承技藝的巧匠、帶領(lǐng)致富的能人。”寧陜縣龍王鎮(zhèn)黨委組織委員張豪說,要讓鄉(xiāng)村振興這篇大文章“出彩”,就需要激活鄉(xiāng)土人才這一“動力引擎”,讓鄉(xiāng)土人才“破土飄香”。
借著寧陜縣大力實施“百名鄉(xiāng)土人才培育工程”的契機,龍王鎮(zhèn)充分利用“農(nóng)廣校+田間地頭”“線上+線下”“縣內(nèi)培訓+赴外培訓”等形式,聘請省級專家、院校教師常態(tài)化展開“送培下鄉(xiāng)”活動。近年來,培育認定新型職業(yè)農(nóng)民50名,選聘產(chǎn)業(yè)指導員10余名,實現(xiàn)了技術(shù)服務(wù)與技術(shù)“傳、幫、帶”的全覆蓋。
進入2021年,在鄉(xiāng)村振興的號角下,龍王鎮(zhèn)又掀起了“上班潮”,社區(qū)工廠的工作成了搶手的“香餑餑”。
走進河坪村社區(qū)工廠的生產(chǎn)車間,30余名工人正有條不紊地忙碌著:縫紉、檢驗、包裝……一道道工序井然有序,一批批制作精美的服裝即將運往歐美市場銷售。問及社區(qū)工廠的建設(shè)初衷,負責人何龍干說:“雖然我在外創(chuàng)業(yè)掙錢比較多,但總覺得應(yīng)該為家鄉(xiāng)做點什么,就在社區(qū)開了這家服裝加工廠,招收附近村民,為他們提供一個貼補家用、勤勞致富的平臺。”
當?shù)赝辽灵L的何龍干,2006年從部隊退伍后南下打工,闖出一片天地。前兩年,得知寧陜縣實施“人才回引”工程,便主動回鄉(xiāng)發(fā)展。目前,他創(chuàng)辦的社區(qū)工廠已初步形成年產(chǎn)量100萬套服裝的生產(chǎn)規(guī)模,帶動了周邊20余戶搬遷群眾就業(yè)。
“像鄒子岐這樣的‘土專家’、何龍干這樣的‘農(nóng)創(chuàng)客’,在我們鎮(zhèn)還有不少!饼埻蹑(zhèn)黨委書記曾科告訴記者。近年來,寧陜縣積極鼓勵在外創(chuàng)業(yè)人士及優(yōu)秀青年、高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職,并加大從退役軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體中擇優(yōu)選拔村“兩委”成員工作力度,以事業(yè)、感情、待遇、制度留住人才、用好人才。
截至目前,寧陜縣已吸引優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)發(fā)展106人,回引優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)任職51人,為基層組織注入新鮮血液的同時,也為鄉(xiāng)村振興提供了堅實的人才支撐。
來源:中國青年報
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