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標題: “青春情暖&留汕過年”——汕尾青年企業(yè)家在行動 [打印本頁]
作者: 語薰 時間: 2021-2-3 21:43
標題: “青春情暖&留汕過年”——汕尾青年企業(yè)家在行動
本帖最后由 藍馨夢 于 2021-2-3 21:51 編輯
目前,全球疫情蔓延態(tài)勢持續(xù)加劇,國內多地出現(xiàn)多點、零星、散發(fā)病例,個別地區(qū)突發(fā)聚集性疫情,疫情防控形勢依然嚴峻復雜。春節(jié)臨近,人員流動頻繁,探親訪友、親朋聚餐、外出旅行等都會增加疫情傳播風險。為進一步做好疫情防控工作,積極響應市委市政府號召,團市委、汕尾市青年企業(yè)家協(xié)會第一時間部署開展“青春情暖·留汕過年”主題活動,發(fā)布了留汕過年倡議書,號召青年朋友發(fā)揮引領作用,動員企業(yè)員工自覺守緊冬春戰(zhàn)“疫”防線,盡量選擇留在汕尾過年。
活動開展以來,團市委、市青企協(xié)聯(lián)動推進,廣泛營造倡導鼓勵青年留汕的良好氛圍。
一是加強留汕宣傳。積極整合支持企業(yè)留汕員工穩(wěn)崗位的政策舉措,加強留汕過年宣傳,發(fā)布留汕倡議書,讓留汕倡議入心入腦。
二是暖心開展留汕幫扶。充分排摸企業(yè)留汕員工需求,引導企業(yè)、各領域青年,為留汕員工開展民生事務辦理、生活關懷等暖心服務。團市委、青企協(xié)到企業(yè)慰問留汕青年員工。
三是推動企業(yè)福利留人。鼓勵青年企業(yè)家倡議一線員工留汕,面向留汕員工推出系列“留汕”服務,如設立留汕補貼、提供免費食宿、發(fā)放過年紅包等等,數十位青年企業(yè)家積極響應,紛紛推出了員工留汕“新年大禮包”。
黃建峰
汕尾市青年企業(yè)家協(xié)會副會長汕尾市科康醫(yī)院管理有限公司董事長
激勵員工留汕過春節(jié)福利:1.外地人員工留汕過年,發(fā)給1000元年貨大禮包,并給員工父母1000元紅包;
2.鼓勵員工留汕過年,發(fā)給開門大紅包,嘉獎皮膚美容大禮包5000元抗衰項目;
3.慰問留汕員工,解決生活遇到的困難,送上節(jié)日溫暖。
卓鎮(zhèn)威
汕尾市青年企業(yè)家協(xié)會會員汕尾市建安建筑安裝工程有限公司副總經理
激勵員工留汕過春節(jié)福利:
1.為春節(jié)外地不返鄉(xiāng)員工發(fā)放2000元/人的駐工地補貼;
2.分公司、部門負責人對留汕員工開展新春慰問;
3.舉辦春節(jié)聚餐,感受當季汕尾海鮮美食。余春汛
汕尾市青年企業(yè)家協(xié)會會員中聯(lián)港灣酒店董事
激勵員工留汕過春節(jié)福利:
1.鼓勵員工留汕過年,公司以人力資源牽頭成立保障小組,若有員工困難,為其提供生活便利及幫助;
2.取消年會,為員工發(fā)放年終獎并為留汕員工發(fā)放春節(jié)購物卡;
3.留汕員工發(fā)放春節(jié)值班獎金;4.鼓勵員工留汕,大年初一為員工發(fā)放開門紅包。
陳天宇
汕尾市青年企業(yè)家協(xié)會會員汕尾市富珍食品有限公司 總經理
激勵員工留汕過春節(jié)福利:
1.鼓勵外地員工留汕過年,大年初一為員工發(fā)放開門紅包;
2.取消年會,為員工發(fā)放年終獎金,并組織員工開展小規(guī)模團年飯;
3.公司成立特別保障小組,為留汕過年的外地員工提供協(xié)助;
4.組織留汕員工小團隊參觀媽祖廣場等當地景點,感受汕尾年味人文氣息;
5.新年期間在崗員工雙薪。
林海
汕尾市青年企業(yè)家協(xié)會會員汕尾市海億貿易有限公司 經理
激勵員工留汕過春節(jié)福利:
1.為春節(jié)外地不返鄉(xiāng)員工發(fā)放1800元/人的駐工地補貼;
2.分公司、部門負責人對留汕員工開展新春慰問;3.舉辦春節(jié)聚餐,紅包有禮,懇讓員工感受汕尾。
來源汕尾共青團
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