汕尾市民網(wǎng)

(2013年3月1日)

為做好網(wǎng)站日常版務(wù)工作，更好地為汕尾市民網(wǎng)廣大會(huì)員服務(wù)，根據(jù)網(wǎng)站版主現(xiàn)狀實(shí)際，調(diào)動(dòng)廣大版主的崗位版務(wù)工作積極性，特制訂如下考核實(shí)施辦法。

一、版主的工作職責(zé)和任務(wù)要求：

1.工作職責(zé)：

嚴(yán)格遵守國家網(wǎng)絡(luò)管理?xiàng)l例和網(wǎng)站相關(guān)的法律法規(guī)，模范執(zhí)行《汕尾市民網(wǎng)管理?xiàng)l例》和《汕尾市民網(wǎng)版主的職責(zé)與管理有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定（試行）》規(guī)定，做好版主工作事務(wù)，弘揚(yáng)正氣，抵御不良風(fēng)氣。版務(wù)中，不得惡意攻擊和使用針對性的語言，不得侮辱及打擊會(huì)員發(fā)表主題和回復(fù)點(diǎn)評(píng)的積極性，不得散布廣告，或者其它可能侵犯其他會(huì)員利益的信息，不得拉幫結(jié)派，或者挑動(dòng)派系斗爭，嚴(yán)禁散布違反法規(guī)，或者社會(huì)公德的言論，不得散布淫穢信息，不得散布影響及傷害宗教、民族感情，或者其他社會(huì)不良低俗的內(nèi)容。對會(huì)員所發(fā)表的主題，根據(jù)內(nèi)容性質(zhì)，予以及時(shí)版務(wù)操作管理。

2.日常任務(wù)：

     1、每天在所負(fù)責(zé)的版塊發(fā)主題貼三到五個(gè)，每月保證一百個(gè)主題帖，原創(chuàng)轉(zhuǎn)載均可，但要保證貼文質(zhì)量，為確保發(fā)主題質(zhì)量，每月每名版主提交自己五個(gè)主題好稿上報(bào)網(wǎng)站編輯管理員；編輯管理員每月匯總后由網(wǎng)站管理團(tuán)隊(duì)篩選評(píng)定主題好稿五條，作為年終評(píng)比優(yōu)秀版主的考核依據(jù)；

    2、版主平均每日上線不少于二小時(shí)。同時(shí)，將本版好貼推薦給網(wǎng)站編輯管理員，也可以通過版主QQ群發(fā)送主題網(wǎng)鏈，連續(xù)一周沒有推薦者，提出警告；

    3、積極互動(dòng)，每天在負(fù)責(zé)版塊發(fā)回帖15到20個(gè)，每月保證500個(gè)回帖，消滅0回帖主題；宣傳多些朋友、同學(xué)、親人、網(wǎng)友上來支持你的版塊，建立粉絲團(tuán)。組織版塊粉絲活動(dòng)，提高凝聚力。

    4、版務(wù)操作：對負(fù)責(zé)版塊內(nèi)主題及時(shí)評(píng)分、置頂、加精、高亮、推薦，舉報(bào)、刪除、編輯違規(guī)主題及回帖（反動(dòng)、廣告、辱罵等內(nèi)容）；及時(shí)清理版塊內(nèi)的廣告貼垃圾貼，保持干凈的版塊環(huán)境。

    5、每名版主爭取每月發(fā)展新會(huì)員，所發(fā)展的會(huì)員在月底將會(huì)員UID昵稱報(bào)給版主管理員，由版主管理員考核審核時(shí)作獎(jiǎng)勵(lì)積分計(jì)入。

三、版主考核及懲罰：

（一）考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

版主的當(dāng)月總積分由版主當(dāng)月基本積分(主題+回復(fù)數(shù)+在線時(shí)間)、優(yōu)秀主題好稿推薦評(píng)分、發(fā)展會(huì)員獎(jiǎng)分、網(wǎng)站工作事務(wù)活動(dòng)參與等四部分組成。版主應(yīng)將當(dāng)月的基本積分(主題和回復(fù)數(shù)、在線時(shí)間)截止時(shí)間為每月的最后一天下午五點(diǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)。上報(bào)時(shí)間為每月的一至五號(hào)上報(bào)上月份工作考核情況，各位版主上報(bào)時(shí)需填報(bào)《汕尾市民網(wǎng)XXX版主XXXX年XX月工作考核表》，考核表填好后及時(shí)上報(bào)到版主管理員匯集，逾期不交的，視作考核放棄看待。已上報(bào)考核表的，由網(wǎng)站管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)定，網(wǎng)站按評(píng)定的當(dāng)月總積分前四名版主來計(jì)發(fā)津貼，于每月十號(hào)前匯入指定的銀行帳號(hào)（卡），對已經(jīng)完成任務(wù)的版主，又無法進(jìn)入前四名的，網(wǎng)站給予每月五十元的獎(jiǎng)勵(lì)（電話費(fèi)充值的方式）。

1.經(jīng)考核評(píng)定的每月前四名津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

第一名：400元

第二名：350元

第三名：300元

第四名：250元

2.年終優(yōu)秀版主是根據(jù)年度考核情況，由網(wǎng)站管理團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格評(píng)定，網(wǎng)站予以內(nèi)部公布，并給予適當(dāng)人民幣獎(jiǎng)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）每月末由網(wǎng)站管理員對版主一個(gè)月的工作內(nèi)容進(jìn)行整理總結(jié)，凡是未能按照要求完成工作或有違規(guī)操作的，將按以下辦法進(jìn)行處罰：

1.違反國家法律法規(guī)和網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，不按《汕尾市民網(wǎng)管理?xiàng)l例》、《汕尾市民網(wǎng)版主的職責(zé)與管理有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定（試行）》履行義務(wù)的，予以清理出版主隊(duì)伍。

    2.擅自利用網(wǎng)站進(jìn)行對外商務(wù)合作、推廣或與公關(guān)公司合作對帖子進(jìn)行刪除、修改、置頂、高亮等操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清除版主隊(duì)伍，對于造成不良影響的，網(wǎng)站有權(quán)追究法律責(zé)任；

    3.版主未能完成當(dāng)月工作的，不予列入?yún)⑴c享受津貼補(bǔ)助考核和獎(jiǎng)勵(lì)范圍，連續(xù)三個(gè)月無法完成基本任務(wù)的，降級(jí)為助理版主，并取消津貼補(bǔ)助考核資格，連續(xù)半年以上無法履行版主工作任務(wù)的，清除出版主隊(duì)伍，其崗位由候補(bǔ)版主繼任。