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  • 汕尾市民網(wǎng)

    標題: 汕尾德昌電子廠惡意拖工資!年前到現(xiàn)在未發(fā) [打印本頁]

    作者: Smile詩子苒    時間: 2013-2-23 00:00
    標題: 汕尾德昌電子廠惡意拖工資!年前到現(xiàn)在未發(fā)
       汕尾德昌電子廠一月份的工資到現(xiàn)在都不發(fā)還給我們!每月的15號是工資日,合同上寫著最晚發(fā)工資不能到20號之后!可是到現(xiàn)在還沒發(fā)...還說這個月的28號再說!暈死!大大的公司也會這樣?大家別來!
    作者: 簡單幸福    時間: 2013-2-23 08:53
    不會吧,,德昌也會拖工資嗎???這公司挺大的,怎么可能啊。
    作者: 林志權(quán)    時間: 2013-2-23 11:24
    :)
    作者: SUSAM    時間: 2013-2-23 11:44
    到勞動局投訴
    作者: ╰ゝ鬼王子ゞ    時間: 2013-2-23 11:59
    汕尾有名的工廠.............靠。。。。。。
    作者: alex_chen39    時間: 2013-2-23 17:20
    該廠在員工工資發(fā)放方面一貫是非常準時的。
    作者: alex_chen39    時間: 2013-2-23 17:21
    他們從2月6日(農(nóng)歷26日)至2月17日(農(nóng)歷初八)期間放假,從2月18日(年初九)正式上班。
    作者: alex_chen39    時間: 2013-2-23 17:23
    據(jù)我所知,在放假前員工已領(lǐng)取了1月份部分工資,從上班那天起,他們的相關(guān)部門已開始對員工考勤、績效、工資進行了核算。
    作者: alex_chen39    時間: 2013-2-23 17:27
    由于春節(jié)放假,工資發(fā)放日順延也屬正常。
    作者: alex_chen39    時間: 2013-2-23 17:28
    據(jù)我最新信息,他們工廠在2月23日已將所有員工的工資轉(zhuǎn)入銀行劃付。
    作者: alex_chen39    時間: 2013-2-23 17:33
    預計最早今晚、遲者下周一可達到所有員工的卡。
    作者: 鄭易雅、不雅    時間: 2013-2-23 20:13
    德昌也會拖工資
    作者: tiankon163    時間: 2013-2-23 21:23

    作者: free_stand    時間: 2013-2-24 00:08
    無良公司,沒有曝光,就沒有動作!
    作者: Smile詩子苒    時間: 2013-2-24 22:26
    free_stand 發(fā)表于 2013-2-24 00:08
    無良公司,沒有曝光,就沒有動作!

    對!大大公司不遵守合同,領(lǐng)導的工資過年前就全部發(fā)清了,,只有我們這些低級的工人!
    作者: Smile詩子苒    時間: 2013-2-24 22:27
    鄭易雅、不雅 發(fā)表于 2013-2-23 20:13
    德昌也會拖工資

    嗯!是真的~不過昨晚剛剛發(fā)了!沒有曝光大家都不知道
    作者: か空ぇ蕩く    時間: 2013-2-24 23:55
    alex_chen39 發(fā)表于 2013-2-23 17:27
    由于春節(jié)放假,工資發(fā)放日順延也屬正常。

    托詞,不按時發(fā)工資,合同要來干嘛?
    作者: か空ぇ蕩く    時間: 2013-2-25 00:03
    Smile詩子苒 發(fā)表于 2013-2-24 22:27
    嗯!是真的~不過昨晚剛剛發(fā)了!沒有曝光大家都不知道

    敬告各位網(wǎng)友,找工作一定要簽勞動合同,雇主不與雇員簽訂勞動合同屬違法行為,若未予員工簽署勞動合同,需賠償月工資2倍以上乘以工齡(月),本地用人單位普遍不簽勞動合同,請大家運用法律武器,讓這些無良雇主嘗試一下不簽勞動合同的后果。沒有勞動合同=社保醫(yī)保各種保險沒戲,各種合法權(quán)益無法得到保障。
    作者: free_stand    時間: 2013-2-25 14:25
    か空ぇ蕩く 發(fā)表于 2013-2-24 23:55
    托詞,不按時發(fā)工資,合同要來干嘛?

    人家是公司派來灌水的
    作者: 飄妙峰    時間: 2013-2-25 15:42
    各位網(wǎng)友,如果用人單位不同員工簽訂勞動合同,購買社會保險,請廣大員工保存工卡,工資卡.離職后一年內(nèi)可以到市,縣,勞動仲裁庭起訴用人單位,補交社保,用人單位不同員工簽勞動合同屬違法.需賠償員工在職其間二倍工資.
    作者: か空ぇ蕩く    時間: 2013-2-25 18:33
    free_stand 發(fā)表于 2013-2-25 14:25
    人家是公司派來灌水的

    知了知了。很明顯的嘛。哈哈
    作者: か空ぇ蕩く    時間: 2013-2-25 18:35
    飄妙峰 發(fā)表于 2013-2-25 15:42
    各位網(wǎng)友,如果用人單位不同員工簽訂勞動合同,購買社會保險,請廣大員工保存工卡,工資卡.離職后一年內(nèi)可以到市 ...

    不一定要工卡,工資卡,一般個體戶都不用打卡上下班,工資也是發(fā)現(xiàn)金,提供能夠證明這些的證據(jù)及證人等亦可。
    作者: toby    時間: 2013-3-4 15:15
    我以前在德昌做過。發(fā)放工資還是挺準時的。但這家公司漲工資不好漲。




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