日志
(32)甲子人在深圳
【小說(shuō)連載】（32） 《甲子人在深圳》之《潮起鵬城》
第四章 金田上市開(kāi)鑼 瀛江浪起擂鼓
文/馬詩(shī)快
第三十二回 金田退市淺析原因 接納失敗深圳精神
歌曰：
失敗成功命注定，
金田創(chuàng)業(yè)話浮沉。
敢闖敢拚英雄淚，
潮落潮起海浪涌。
斬棘披荊尋路徑，
跋山戲浪變渠通。
重整旗號(hào)東山夢(mèng)，
慈善基金濟(jì)世人。
天有不測(cè)風(fēng)云，月有陰晴圓缺，人有瞬息禍福，但愿人長(zhǎng)久，千里共嬋娟。人生命運(yùn)由天定，是非成敗轉(zhuǎn)頭空。謀事在人，成事在天呢？還是謀事在天，成事在人呢？不同的人有不同的解釋?zhuān)捄卧孪伦讽n信，成也蕭何，敗也蕭何！個(gè)人的命運(yùn)很難跟天斗，跟地斗，其樂(lè)無(wú)窮嗎？順勢(shì)而為，尊重自然，認(rèn)識(shí)自然，改造自然。改革開(kāi)放是國(guó)家的大環(huán)境，給從事商業(yè)者一個(gè)較大的人生舞臺(tái)。確立【一帶一路】的大戰(zhàn)略，中國(guó)商人從容自信地與一帶一路沿線國(guó)家的商人找到合作的平臺(tái)。如果在閉關(guān)鎖國(guó)，遭遇帝國(guó)主義列強(qiáng)封鎖的年代，商人很難找到從商的大舞臺(tái)，個(gè)別冒險(xiǎn)者，可依靠以走私發(fā)國(guó)難財(cái)。從商者，運(yùn)用個(gè)人聰明的頭腦，把握商機(jī)，當(dāng)機(jī)立斷，搞好商品流通，尋找新市場(chǎng)，人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我售后服務(wù)好，樹(shù)立品牌的觀念，注重企業(yè)的科技發(fā)明，建設(shè)企業(yè)的文化。尊重知識(shí)，尊重人才。摒棄世俗的觀念，有豐厚的福利待遇，解決職工的后顧之憂，對(duì)企業(yè)員工與企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景，大家有共同的價(jià)值觀，全體員工持股，員工才能與企業(yè)風(fēng)雨同舟，患難與共，渡過(guò)難關(guān)，百年老店，應(yīng)該是企業(yè)主與員工共同的奮斗目標(biāo)。
黃又青與萬(wàn)科的王石一起打天下，銷(xiāo)售棉紗，同時(shí)挖到“第一桶金”。而王石的萬(wàn)科企業(yè)越走越遠(yuǎn)，他聘請(qǐng)北大的郁萬(wàn)亮作為總經(jīng)理后，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，企業(yè)進(jìn)入制度化的建設(shè)，王石可以出國(guó)游學(xué)，登山攀崖，做廣告代言，王石從事的各種社會(huì)活動(dòng)，主要為萬(wàn)科地產(chǎn)作形象代言人，宣傳萬(wàn)科地產(chǎn)的品牌形象，企業(yè)人才，全球招聘，適合萬(wàn)科企業(yè)發(fā)展的專(zhuān)才才有機(jī)會(huì)進(jìn)入萬(wàn)科企業(yè)工作，拒絕各種裙帶關(guān)系的庸才進(jìn)入萬(wàn)科企業(yè)工作，形成人人責(zé)權(quán)利明晰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，良好的企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才，優(yōu)秀的企業(yè)品牌形象，形成一種良性的企業(yè)文化氛圍，拒絕庸才，散，懶和怠慢等企業(yè)負(fù)面形象，使萬(wàn)科地產(chǎn)挺胸闊步地邁入高速發(fā)展的階段，王石在汶川地震時(shí)捐款的【吝嗇門(mén)】事件，引起全國(guó)人民的很大爭(zhēng)議，但從另外一個(gè)角度分析，萬(wàn)科王石也是對(duì)持有萬(wàn)科股份的每位股東有負(fù)責(zé)任的精神，他的這種【吝嗇門(mén)】行為，也獲得全體股東的理解和支持。
金田公司黃又青陷入沉思中，為什么金田會(huì)退市？而萬(wàn)科發(fā)展成為全國(guó)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的龍頭牌品企業(yè)。唯道我僅有初中文化，知識(shí)面窄，而王石是大學(xué)生，知識(shí)面寬，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，可以帶領(lǐng)萬(wàn)科地產(chǎn)向前發(fā)展嗎？不是吧！李嘉誠(chéng)和王林建也不是大學(xué)生，他倆在社會(huì)大學(xué)里自學(xué)成才，特別是大陸曾經(jīng)的首富王林建，跟我一樣，從部隊(duì)退伍，他以團(tuán)級(jí)干部職稱(chēng)退伍，娶了一位大校的女兒為太太，他今日發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)的成功因素，難道與他的家庭背景，人脈資源有關(guān)系嗎？王林建的社會(huì)名言：先確定一個(gè)小目標(biāo)，賺它一個(gè)億。清華北大不如膽大包天的。難道膽大包天就能獲得事業(yè)的成功嗎？李嘉誠(chéng)的太太家庭背景也很好，外父是香港一代鐘表大王。而我黃又青今曰金田公司選擇無(wú)奈地退市，難道和我僅僅是個(gè)甲子電力所卑微的職業(yè)有關(guān)嗎？沒(méi)有家庭背景；沒(méi)有人脈資源；沒(méi)有權(quán)貴作為靠山。更可悲的是沒(méi)有文化知識(shí)，過(guò)份重視家鄉(xiāng)的人情關(guān)系，用人不當(dāng)，沒(méi)有戰(zhàn)略眼光，市埸政策瞬間萬(wàn)變，房產(chǎn)滯銷(xiāo)，銀行催貨款，資金鏈一斷裂，金田破產(chǎn)，被迫宣布退市了。
扼腕嘆息，酒過(guò)三杯，越痛苦就越開(kāi)懷暢飲，常言道：借酒消愁愁更愁 。迷迷糊糊之中，黃又青似乎睡著了。一陣清風(fēng)吹來(lái)，仿佛見(jiàn)到甲子電力所旁【豬肝井】龍王駕到。龍王語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)黃又青說(shuō)：黃董事長(zhǎng)啊，你的歷史使命己經(jīng)完成，這是南海龍王的旨意，小龍無(wú)奈地提醒過(guò)你，銷(xiāo)售棉紗幫你挖到“第一桶金”，金田上市完成了深圳特區(qū)發(fā)行股票上市的試驗(yàn)田作用，雖然你金田今日退市了，金田公司作為首批五大上市公司的實(shí)驗(yàn)田和鋪路石，深圳人民會(huì)感謝你，甲子和葵潭人民會(huì)理解并接納你的創(chuàng)業(yè)失敗。商海沉浮，成功和失敗，老天早己經(jīng)注定前世今生了，非人力所為。你可認(rèn)真地分析一下金田退市的原因，為后來(lái)創(chuàng)業(yè)者提供一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免重踏覆轍吧！小龍法力小，民間香火不旺，今后請(qǐng)你通知甲子在外經(jīng)商的鄉(xiāng)賢多來(lái)【豬肝井】祭拜小龍，豬肝被人吃也，為別人奉獻(xiàn)自己，為甲子人民提供源源不絕的飲用水。假如今后【豬肝井】香火旺起來(lái)了，【豬肝井】變成【主管井】，小龍法力大增，潛龍?jiān)诰兂娠w龍?jiān)谔�。小龍法力無(wú)邊之日，定助你金田公司東山再起之時(shí)。收購(gòu)重組，收購(gòu)空殼小盤(pán)股公司再上市，金田有可能重現(xiàn)生機(jī)啊！既然天意如此，不可違抗，否則，小龍抗旨也會(huì)遭到玉皇大帝的懲罰啊！你哀聲嘆氣又有何作用呢？重整舊山河，東山再起吧！
黃又青哀聲嘆氣地對(duì)小龍王說(shuō)：我這不是竹藍(lán)打水一場(chǎng)空嗎？好在甲子和葵潭人民接納和理解我，稱(chēng)我為家鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)英雄，否則我真無(wú)顏面再見(jiàn)江東父老啊！現(xiàn)在我己經(jīng)年過(guò)六十多年，可能沒(méi)有太多的時(shí)間和精力重出江湖了，現(xiàn)在我擔(dān)任葵潭慈善基金會(huì)的理事長(zhǎng)，專(zhuān)注于扶貧濟(jì)困，讓更多的年青企業(yè)家捐款助學(xué)，造福家鄉(xiāng)。小龍王感慨地對(duì)黃又青說(shuō)：假如你想將來(lái)東山再起，憑你良好的人脈和社會(huì)影響力，商界很多朋友一定會(huì)支持你。你的難兄難弟王石也會(huì)助你一臂之力。王石現(xiàn)在修成正果，你是善有善報(bào)啊！你可空時(shí)再分折一下金田退市的真正原因吧！是你太專(zhuān)注世俗的個(gè)人感情了。安排家鄉(xiāng)那么多文化水平較低的老鄉(xiāng)，在重要的崗位，束縛了企業(yè)的正常發(fā)展。國(guó)有企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)三者各有哪些優(yōu)缺點(diǎn)呢？你擇其優(yōu)者而學(xué)之。是��！一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人，黃又青打了一個(gè)寒顫，仿佛看見(jiàn)一股清風(fēng)從甲子【豬肝井】底騰飛到天空中。
夢(mèng)中醒來(lái)，黃又青自言自語(yǔ)地說(shuō)：是啊！金田退市的真正原因是什么嗎？肯定不是我是一個(gè)初中文化知識(shí)的甲子電力廠的員工，也許是欠老家的人情債太多了。愛(ài)烏及屋，“一人得道，雞犬升天”��！有些人假借是黃董的親戚，在公司里目無(wú)王法，蠻橫霸道，胡亂發(fā)號(hào)施令，令有專(zhuān)才者心寒膽顫，對(duì)公司的發(fā)展前途失去信心。心之將死，哪里有良策呢？身在曹營(yíng)心在漢。曹操綁架徐庶的老母親到曹營(yíng)，脅迫徐庶為他出謀獻(xiàn)策，徐庶從此不再為曹操獻(xiàn)一良策。在一個(gè)上市股份制企業(yè)里，如果親戚朋友成群，庸才成堆，有才者哪里有立身之地呢？更有甚者，某些親戚還會(huì)說(shuō)出那些不堪入耳，有點(diǎn)污辱人格尊嚴(yán)的粗話：你是誰(shuí)��？你是吃我家飯，幫我家打工的一條看門(mén)狗吧！有真正才能的人心高氣傲，容不得半粒沙子在眼里隱藏，如果企業(yè)沒(méi)有建設(shè)企業(yè)文化，人治勝于法制，有這樣企業(yè)的人才會(huì)越流失就會(huì)越多，現(xiàn)在的人求生存應(yīng)該不存在問(wèn)題，有真正才能的實(shí)力派專(zhuān)才越來(lái)越多地跳糟，謀求更大的職業(yè)發(fā)展之路。
過(guò)去的私營(yíng)企業(yè)，主要的商業(yè)秘密掌握在私人老板手里，生意也是老板家族的人在經(jīng)營(yíng)掌控，其他聘請(qǐng)的員工僅起到插花瓶的輔助作用，員工關(guān)心每月能準(zhǔn)時(shí)拿到工資，養(yǎng)家糊口，心中沒(méi)有大志，做一天和尚敲一天鐘。更談不上建立企業(yè)的文化品牌效應(yīng)了，現(xiàn)在深圳不少微小私營(yíng)企業(yè)，公司老板租了幾十平方米的寫(xiě)字樓，掛個(gè)投資管理公司或裝飾材料公司等名稱(chēng)，過(guò)去員工費(fèi)便宜，老板可多聘請(qǐng)幾個(gè)員工在辦公室閑坐�，F(xiàn)在深圳的員工費(fèi)較高，有些公司的老板聘請(qǐng)兩個(gè)打雜的員工在辦公室閑聊，外人也不知道老板平時(shí)在做什么生意？員工更不能打聽(tīng)老板個(gè)人的商業(yè)秘密了。這樣的微小公司，掛羊頭，賣(mài)狗肉，員工有發(fā)展前途嗎？假如每個(gè)員工能準(zhǔn)時(shí)拿到工資就謝天謝地了。
外資企業(yè)在聘請(qǐng)英才方面比國(guó)企和私營(yíng)企業(yè)更有優(yōu)勢(shì)。外資企業(yè)工資待遇比私企和國(guó)企豐厚得多，沒(méi)有國(guó)企論資排輩和以政治面目掛帥的條件。外資企業(yè)需要什么條件的人才，交給獵頭公司招聘，只要有真才實(shí)學(xué)，具有某種特殊的技能，適合應(yīng)聘哪一個(gè)崗位？應(yīng)聘者通過(guò)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷，電話交談和多層次面試等篩選，選出真材實(shí)料的人才。不需要托私人關(guān)系。從事業(yè)務(wù)的員工，半年試用期有一定的任務(wù)，未能完成任務(wù)者，自然被淘汰，自動(dòng)打好包裹走人。外資企業(yè)對(duì)員工關(guān)愛(ài)有點(diǎn)冷酷。業(yè)務(wù)員經(jīng)常加班加點(diǎn)，白天經(jīng)營(yíng)汽車(chē)銷(xiāo)售，員工沒(méi)有時(shí)間開(kāi)會(huì)，兒子經(jīng)常開(kāi)會(huì)到晚上后半夜一點(diǎn)多才回家，又沒(méi)有加班費(fèi)，完全不符合國(guó)家規(guī)定的員工每天八小時(shí)工作制的要求，它好象私人公司，老板要求加班到幾點(diǎn)都可以。當(dāng)然，辦公室文員估計(jì)不會(huì)出現(xiàn)這種亂加班沒(méi)有補(bǔ)發(fā)工資的現(xiàn)象吧！我經(jīng)常安慰?jī)鹤诱f(shuō)：算了吧！看在高工資待遇的份上，尤其是每月能準(zhǔn)時(shí)拿到工資和獎(jiǎng)金，這一點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，外資比國(guó)企和私營(yíng)企業(yè)優(yōu)勝。兒子在美國(guó)特斯拉全自動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)深圳分公司工作。公平競(jìng)爭(zhēng)，憑實(shí)力吃飯，外企幾乎沒(méi)有庸才，不需要論資排輩，這是外資企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。
國(guó)企最大的問(wèn)題是論資排輩和以政治面目掛帥的現(xiàn)象。工資待遇好的國(guó)企，干部子女互換安插在重要的部門(mén)，這是很普遍的奇怪現(xiàn)象，海浪在國(guó)企服務(wù)八年，看清楚國(guó)企內(nèi)部的種種奇怪現(xiàn)象，縱使你是公司的業(yè)務(wù)骨干，假如你不在國(guó)企工作十年以上，老干部到了退休年齡，那么你才有提干的機(jī)會(huì)，假如你不是黨員，有黨員政治面目的外行人可以領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行人的工作，這是國(guó)企的奇怪現(xiàn)象，過(guò)去國(guó)家包工作分配，結(jié)婚包分房，這是六零后幸運(yùn)的一面。如果現(xiàn)在沒(méi)有分配結(jié)婚房，打工到哪里都一樣啊，水往低處流，人往高處跑。這是現(xiàn)實(shí)社會(huì)生存活命的問(wèn)題，跟每個(gè)人的人生觀和世界觀沒(méi)有太大的關(guān)系。
物競(jìng)天擇，適者生存，這是外資企業(yè)的森林規(guī)則。國(guó)企有人情味，不會(huì)隨便炒掉員工，這是維穩(wěn)的社會(huì)政治問(wèn)題。私企宗族觀念太復(fù)雜。誰(shuí)能為私企賺錢(qián)就重聘誰(shuí)，但私企的商業(yè)秘密在老板手中，非宗族親戚者僅扮演裝飾門(mén)面的花瓶作用吧！
一覺(jué)醒來(lái)，黃又青得到甲子【豬肝井】小龍王的啟示，明白了當(dāng)年他的金田上市公司為何無(wú)奈地選擇退出股票市場(chǎng)。金田作為股市的試驗(yàn)場(chǎng)和深圳改革開(kāi)放的鋪路石。一個(gè)金田公司倒下了，成就了千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)新金田上市公司的誕生。甲子人在深圳創(chuàng)辦的和瑞裝飾股份制公司就是金田公司黃又青的繼承人。今年入選《胡潤(rùn)百富2017》的甲子人龔東龍先生，排名第174位，擁有個(gè)人財(cái)富175億元，他向社會(huì)捐出九億多元，捐建新甲子中學(xué)兩億多元，捐建陸豐第二人民醫(yī)院兩億多元，龔東龍先生是金田公司黃又青創(chuàng)業(yè)英雄的繼承者，長(zhǎng)江后浪推前浪，錦繡山河換新裝。青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。金田公司的黃又青先生永遠(yuǎn)是甲子和葵潭人民的創(chuàng)業(yè)英雄，是深圳特區(qū)的風(fēng)云人物。向這些創(chuàng)業(yè)失敗也是英雄的黃又青先生致敬！
欲知后事如何？請(qǐng)聽(tīng)下回分解。
（待續(xù)）
